11.07.2015 Views

Македонски

Македонски

Македонски

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаКому синдикатите би можеле даму се обратат и кого би можеле дазастапуваат?Со започнувањето на политичките промени во 1990-тите, во ситеземји во транзиција настанаа значителни промени во тру доватасфера. Стопанството во многу држави беше силно цен тра лизирано,со оглед на начинот на распределбата на задачите во нивнитеземји во склоп на Варшавскиот пакт, и се засноваше, пр вен ствено,во индустрискиот сектор врз сеопфатните структури во го лемитепретпријатија.Мошне бргу се покажа дека оваа форма на структури на големитепретпријатија не може да преживее во капи талис тич китеоколности. Во текот на приватизацијата најчесто големите прет -пријатија се расситнуваа или уништуваа, така што останаа мно гупомали целини, кои благодарејќи на многу посовремените тех но логиибеа далеку попродуктивни. Помалиот број вработени можеа повеќеда произведат, или да дадат квантитативно и квалитативно подобриуслуги. Со тоа, претпријатијата со помал број работни ме стастекнаа многу поголемо учество во бруто-општествениот производод порано.Новите структури во трудовата сфера...Покрај ова, никнуваа сé поголем број мали и средни претпријатија,кои ги имаше сé повеќе. Нивното поле на работа, од една страна настанакако резултат на промените на претходните структури на големитепретпријатија, така што многу од досегашните дејности наголемите претпријатија беа преземани од самостојните мали претпријатија.Исто така, во голем обем порасна и секторот на услужни дејности,така што во многу земји, во споредба со производниот сектор,бележи поголемо учество во бруто-општествениот производ. Денес,тешко може да се најде земја во транзиција која ја карактеризира23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!