Македонски

30Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаСиндикално организираните колешки и колеги најчесто во своитесиндикати повеќе не наоѓаат место или функција, која многу доброби можеле да ја извршуваат. Поради потребата да се задржат штоповеќе активни членови, сосема е неразбирливо зошто синдикатитене го искористат потенцијалот на искусните членови. Доколку насоодветен начин бидат вклучени во организацијата, постаритечленови би можеле да се ангажираат на многу подрачја битниза синдикалната работа – токму во местата и градовите каде штонедостига присуството на синдикатот.Лица кои бараат вработување:вработени без работно местоНевработените, односно оние кои сакаат да влезат во светот натрудот, би требало начелно да бидат посматрани како вработени. Тие,имено, се потенцијално вработени и поради тоа заслужуваат истиможности за заштита и организирање од страна на синдикатите какои самите вработени. Често се случува невработените претходно веќеда биле членови на синдикатот. Но, исто така, и многу млади луѓе созадоволство би пристапиле во некој синдикат, доколку им се понудипомош и можности за работа, за да се борат за своите интереси.Само оној кој невработеноста ја смета за трајна состојба, може да сепомири со тоа дека лицата кои се засегнати поради невработеност,главно не уживаат помош од синдикатот. Ако некој ова поинаку гогледа, мора во привремено невработените лица и оние кои бараатработа да препознае и потенцијални членови на синдикатот, односнода им овозможи трајно останување во синдикалната солидарназаедница.Би било фатално – како за синдикатите, така и за сите лицакои работат во несигурни работни услови, но и за привременоневработените – кога сите наведени групи не би претставувале ипотенцијални целни групи за синдикатите. Најпрво, нивниот бројпостојано се зголемува – без вклучување на синдикатот можеби уштеповеќе – и тоа без било чија заштита, а освен тоа во тие групи сéповеќе има луѓе кои се веќе членови на синдикатот, односно некогашбиле, или луѓе кои без двоумење покажуваат интерес за синдикалнаработа. Ако синдикатите им ги затворат вратите кога лично се во