Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијатоа се здобива со нови членови. Истото се однесува и за, таканаречените,стари синдикати. Предолго голем број од нив опстојувал востарите структури и политички системи, но при тоа, треба да се имапредвид дека многу од нив со успех се реформирале, или се наоѓатна патот кон модерните демократски синдикати. Нивната ситуација еслична на онаа во која се наоѓаат и, таканаречените, нови синдикати:нивната сила произлегува од сегашните успеси или неуспеси. Синдикалноточленство во однос на нивните интересни организации, поправило, е мошне прагматично – доколку сака со некого да се поврзеврз идеолошка основа, секако ќе најде други опрганзиаци, како штосе, на пример, партиите или интересните здруженија од некој другвид.Да се зајакне активноста на членствотоАктуелниот број на членови на синдикатот помалку или повеќе ево директна врска со нивната моментна способност да се наметнат иизборат за своите интереси. Тоа, меѓутоа, не зависи само од нивнатаквантитативна големина, туку од квалитетот на членството. Што вредибројот на членовите, доколку тие не се активни и заедно со нивниотсиндикат да се залагаат за нивните интереси. Мотото на еденсиндикат со право гласи – „Синдикатот - тоа си ти“. Само активностана членството го претвора бројот на членовите во сила. Па оттаму,членството мора да биде информирано и убедено за тоа што нивниотсиндикат сака да планира и да реализира. Само доколку на синдикатотму успее да ги покрене членовите да учествуваат на протестии акции од различен вид, ќе може да ја развие моќта во смисла наспособност да се наметне себеси и своите интереси.Историјата на сндикатите покажува дека ниту само добрите аргументи,ниту високот број на членови се доволни да се постигне успехво застапувањето на интересите. Во врска со прашањето зоштосиндикатите во земјите во транзиција често не ја развиле таа способностда се наметнат себеси и своите интереси, онака како би сеочекувало со оглед на нивниот степен на организираност, има дваодговора: неединството во, таканаречениот, синдикален плурализами недоволната способност да го активираат членството.43