Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијаност во сопствената земја, во сопствените претпријатија да работатна реализација на таквите замисли.И покрај сета оправдана критика за актуелното уредување на ЕвропскатаУнија, мора да се констатира дека во целиот свет не постоидруг поголем регион кој со помош на своите сопствени регулативина синдикатите им пружа толку голем простор за дејствување, какошто тоа го има направено Европската Унија. Овој маневарски простортреба во целост да се искористи и во дадениот случај да се прошири,доколку е потребно и можно. Во рамките на Европската Унија– а на извесен начин и во европските земји кои (сé уште) не се членкиво Европската Унија – ЕУ-директивите пружаат конкретни минималнистандарди за многу голем број прашања од трудовата сфера, коисе доста високи.Заради тоа, за синдикатите во Европа важи следното:„Европската Унија е најмала политичка единица заефикасно остварување на правата на вработените“.Ова, истовремено, создава најдобри услови за глобалнатасоработка, бидејќи Европската Унија настапува често како едензаеднички економско-политички субјект со со поголема тежина.За извршување на синдикалните активности на европско ниво,потребно е да се обезбедат додатни квалификации и структури нанационално ниво – и тоа надолу, сé до поедини претпријатија. Кој сезалага за „европскиот социјален модел“ мора и да го познава, односнода биде во состојба барем за економски и социјално-политичкипотреби да ја користи постојната регулатива, таканаречената Акикомунотер (Аcquis communautaire). Ова важи во дадениот случај и залидерите во претпријатијата во рамките на мултинационалните корпорации.56