Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзицијават на таквата појава. Сé додека притисокот на синдикатите врз работодавачитеи врз претпријатијата останува незабележан, како штотоа беше до сега, синдикатите во одредена мерка стануваат соучеснициво целата оваа ситуација.Модернизирање на статутитеТретиот фактор кој влијае врз тоа дека сите вработени одамна недобиле шанса да станат членови на синдикат, несомнено се наоѓа кајсамите синдикати. Бидејќи цврсто се држат до досегашите организацискиструктури и статути, за широката стопанска област можноточленство скоро „автоматски е исклучено“. Како дојде до тоа? Најголемиотброј синдикати во земјите во транзиција сé уште страдаат порадиорганизациски структури, што погоре се опишани како „социјалистичкиструктури“. Притоа се мисли на фактот дека синдикалноточленување, по правило, може да биде само во синдикалната организацијаво претпријатието. Ако нема синдикат во претпријатието, неможе да се стане член на синдикат.Поради фактот што во сé поголем број претпријатија – новоосновани,мали и средни, итн., нема (повеќе) организација на синдикатот,и покрај зголемување на бројот на вработените, тие немаат шансада се зачленат. Секако, треба да се напомене дека некои синдикатипочнуваат да нудат, покрај вообичаеното членување во синдикалнатаорганизација во претпријатието и директно членување во гранскиотсиндикат. Тоа е вистински чекор, но ефектот може да се постигнесамо тогаш кога секој член, еден по друг, може да тргне по тој пат. Бидејќикако инаку синдикатите успешно ќе ги застапуваат овие реткичленови на гранските организации на нивните работни места. За тоанемаат соодветни структури. Од овие причини, бројот на членовитекои на ваков начин се примени во членство во синдикат, во прво времеќе биде мал.Работа во несигурни услови – синдикатите требада ги застапуваат вработените26