Македонски

Синдикатите во 21. век. Прирачник за дискусија за синдикатите во земјите во транзиција▪ Би можело да се провери дали во одредени кругови на членство,како на локално ниво, така и на ниво на претпријатие, постоипотенцијал за активирање на членовите со одредена цел.Би требало да се земат предвид и оние групи на членови коидосега повеќе биле пасивни или групи на кои не им е обрнуванодоволно внимание. Имајќи ги предвид, пред сé, идните потреби,потребно е да се стави акцент особено на секциите нажени и секциите на млади. Би требало да се постигне целта,во иднина секоја организација да има такви секции кои имаатдоволно способности за акции.▪ Лицата кои го завршиле својот работен век, често располагааткако со вредни искуства, исто така и со потребно време, зада се ангажираат во синдикатите. Се нудат тематски области,почнувајќи од отворено привлекување на членството, до учествово информациски и работни групи, кои се занимаваат, например, со проблемот на пензиите.▪ За да се проверат можностите за дејствување на синдикатитекако општествено релевантни групи – во одредени случаи,преку постојните тела надлежни за социјален дијалог – биможело да се проверат содржински активностите надвор одпретпријатијата. Интересите на вработените, имено, често сеограничени со комунални или регионални рамковни услови,што би можело да биде цел на кампања.▪ За да се искористи големиот потенцијал на членството, потребнае добра организација. Би можеле да се организирааттематски работилници, на кои би биле поканети за таа темакомпетентни членови на синдикатите. Резултатите би можеледа бидат предмет на јавни активности на синдкатите. Тука семисли, на пример, за основање тим на експерти за прашањана различни производни техники, но исто така, и групи на наставницикои би се занимавале со изработка на подобри наставнипланови, или новинари со цел за водење дискусии наподобра комуникација, внатре во синдикатот, и...102