Empirie und Analyse - Integrationspotenziale
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Beispiele aus Meschede <strong>und</strong> Bestwig zeigen. Gleichwohl ist das Angebot im<br />
ländlichen Raum im Vergleich zu den Ballungsräumen geringer <strong>und</strong> schwieriger<br />
zu erreichen.<br />
Gute-Praxis-Beispiele<br />
Bestwig: Übergangsmanagement Schule – Beruf an der Hauptschule<br />
Die Hauptschule Bestwig hat sich zum Ziel gesetzt, dauerhaft eine Übergangs-<br />
quote ihrer Absolventinnen <strong>und</strong> Absolventen in den Ausbildungsmarkt von<br />
50 Prozent zu erreichen. Im Jahr 2009 gelang dies bei 23 von 51 Absolventen.<br />
Die Schulleitung ist sehr aktiv bei der Vermittlung von Praktikums- <strong>und</strong> Aus-<br />
bildungsplätzen <strong>und</strong> sucht regelmäßige Kontakte zu den ansässigen Firmen, um<br />
den Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler über (Langzeit) Praktika systematisch beruf-<br />
liche Orientierung <strong>und</strong> Erfahrung zu bieten. Über vielfältige Maßnahmen der<br />
Berufs(wahl)vorbereitung erreichen Jugendliche mit Migrationshintergr<strong>und</strong>, die<br />
über die Hälfte der Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler an der Schule stellen, genauso gute<br />
Übergangsquoten wie Jugendliche ohne Migrationshintergr<strong>und</strong>. Durch die Ver-<br />
zahnung einzelner Projekte (wie z.B. Berufswahlpass, Orientierungspraktikum,<br />
Betriebserk<strong>und</strong>ungen, Bewerbungstrainings, Langzeitpraktikum) entstand ein<br />
umfassendes, aufeinander abgestimmtes Programm, welches die Schülerinnen<br />
<strong>und</strong> Schüler von der Klasse 7 bis zum Schulende begleitet <strong>und</strong> Berufsorientierung,<br />
Berufseinstiegsbegleitung <strong>und</strong> nachschulische Betreuung zur zweiten Säule<br />
neben der schulischen Entwicklung etabliert. An der Hauptschule in Bestwig ist<br />
ein türkischstämmiger Schulsozialarbeiter Ansprechpartner für Schülerinnen<br />
<strong>und</strong> Schüler, Eltern <strong>und</strong> Lehrerkollegium <strong>und</strong> steht auch nachmittags, nach Schulschluss,<br />
in den Räumlichkeiten der Gemeinde als Ansprechpartner zur Verfügung.<br />
Meschede: Ausbildungspatenschaften im Rahmen des Familienbündnisses<br />
Das Projekt „Ausbildungspatenschaften“ im Rahmen des „Lokalen Bündnisses für<br />
Familie in Meschede“ richtet sich an Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler, die gute schulische<br />
Leistungen aufweisen <strong>und</strong> motiviert sind, aber dennoch keine Ausbildungsstelle<br />
finden. Ihnen werden beruflich erfahrene Mentoren an die Seite gestellt, die die<br />
Schülerinnen oder Schüler auf ihrem Weg in die Berufstätigkeit begleiten <strong>und</strong> sie<br />
auf diesem Weg unterstützen, fördern <strong>und</strong> motivieren. Dieses Angebot nutzen<br />
momentan vor allem Jugendliche mit Migrationshintergr<strong>und</strong>.<br />
Lokale Unternehmen im ländlichen Raum haben eine wichtige Vorbildfunktion<br />
für gelingende oder auch misslingende Integrationsprozesse. Eine Spezifik des<br />
Zugangs zum Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitsmarkt im ländlichen Raum liegt in der<br />
stärkeren lokalen Verankerung kleiner <strong>und</strong> mittlerer familiengeführter Unternehmen.<br />
Die lokale Verankerung, räumliche Nähe <strong>und</strong> enge soziale Netze können<br />
zu besseren Vermittlungsmöglichkeiten nicht zuletzt aufgr<strong>und</strong> der höhe ren<br />
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<strong>Empirie</strong> <strong>und</strong> <strong>Analyse</strong>