Arbeitsbehelf 2012 - bei der Salzburger Gebietskrankenkasse
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Sonstige Bestimmungen<br />
Beispiel:<br />
Beitragsentrichtung nach dem BMSVG während einer Ar<strong>bei</strong>tsunfähigkeit<br />
Ar<strong>bei</strong>tsunfähigkeit (AU) infolge Krankheit vom 12.5.<strong>2012</strong> - 30.7.<strong>2012</strong><br />
Das Dienstverhältnis unterliegt dem EFZG und dem BMSVG<br />
Beschäftigt seit 10.1.<strong>2012</strong><br />
Entgeltansprüche gemäß § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz<br />
Volles Entgelt für 6 Wochen<br />
Halbes Entgelt für 4 Wochen<br />
12.5.<strong>2012</strong> - 25.6.<strong>2012</strong><br />
45 Tage (inkl. 3 Feiertage)<br />
26.6.<strong>2012</strong> - 23.7.<strong>2012</strong><br />
28 Tage<br />
KG ½ vom 26.6.<strong>2012</strong> - 23.7.<strong>2012</strong><br />
KG voll vom 24.7.<strong>2012</strong> - 30.7.<strong>2012</strong><br />
100 % Entgeltfortzahlung (EFZ)<br />
50 % Entgeltfortzahlung (EFZ)<br />
Zeitraum<br />
BV-Grundlage<br />
1.5.<strong>2012</strong> - 11.5.<strong>2012</strong> Entgelt 100 %<br />
12.5.<strong>2012</strong> - 31.5.<strong>2012</strong> EFZ 100 %<br />
1.6.<strong>2012</strong> - 25.6.<strong>2012</strong> EFZ 100 %<br />
26.6.<strong>2012</strong> - 30.6.<strong>2012</strong> EFZ 50 %<br />
26.6.<strong>2012</strong> - 30.6.<strong>2012</strong> ½ vor AU<br />
1.7.<strong>2012</strong> - 23.7.<strong>2012</strong> EFZ 50 %<br />
1.7.<strong>2012</strong> - 30.7.<strong>2012</strong> ½ vor AU<br />
31.7.<strong>2012</strong> - 31.7.<strong>2012</strong> Entgelt 100 %<br />
Beitragsnachweisung unter Verrechnungsgruppe N98<br />
Kollektivvertragliche Entgeltzahlungen während einer Ar<strong>bei</strong>tsunfähigkeit (Zuschüsse zum Krankengeld) von<br />
weniger als 50 % sind gem. § 49 Abs. 3 Z 9 ASVG <strong>bei</strong>tragsfrei; es ist daher auch kein zusätzlicher BV-<br />
Beitrag zu leisten.<br />
Beispiel:<br />
Beitragsentrichtung nach dem BMSVG während <strong>der</strong> Wochenhilfe<br />
Beschäftigungsverbot gem. § 3 Abs. 1 MSchG ab 15.5.<strong>2012</strong><br />
Voraussichtlicher Entbindungstermin 10.7.<strong>2012</strong><br />
Dienstverhältnis unterliegt dem BMSVG<br />
Wochengeldbezug vom 15.5.<strong>2012</strong> - 4.9.<strong>2012</strong><br />
Während <strong>der</strong> Zeit des Wochengeldbezuges ist <strong>der</strong> BV-Beitrag nach <strong>der</strong> fiktiven Bemessungsgrundlage in<br />
Höhe eines Monatsentgelts zu entrichten. Dieses Monatsentgelt wird nach dem in den letzten 3 Kalen<strong>der</strong>monaten<br />
vor dem Versicherungsfall <strong>der</strong> Mutterschaft gebührenden Entgelt berechnet. Da<strong>bei</strong> sind auch Son<strong>der</strong>zahlungen<br />
anteilsmäßig zu berücksichtigen – außer sie sind für die Dauer des Wochengeldbezugs fortzuzahlen.<br />
Zeitraum<br />
BV-Grundlage<br />
1.5.<strong>2012</strong> - 14.5.<strong>2012</strong> Entgelt 100 %<br />
15.5.<strong>2012</strong> - 31.5.<strong>2012</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
1.6.<strong>2012</strong> - 30.6.<strong>2012</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
1.7.<strong>2012</strong> - 31.7.<strong>2012</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
1.8.<strong>2012</strong> - 31.8.<strong>2012</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
1.9.<strong>2012</strong> - 4.9.<strong>2012</strong> fiktive Bemessungsgrundlage<br />
Beitragsnachweisung unter Verrechnungsgruppe N98<br />
Ab dem 5.9.<strong>2012</strong> sind keine BV-Beiträge mehr von <strong>der</strong> Dienstgeberin/vom Dienstgeber zu leisten.<br />
Beispiel:<br />
Abrechnung des BV-Beitrages für geringfügig Beschäftigte <strong>bei</strong> jährlicher Beitragsentrichtung<br />
(gilt auch <strong>bei</strong> unterjährigem Austritt):<br />
Jahressumme <strong>der</strong> BV-Beitragsgrundlagen für geringfügig Beschäftigte = € 7.000,-<br />
BV-Beitrag<br />
Zuschlag BV-Beitrag<br />
Verrechnungsgruppe N98<br />
Verrechnungsgruppe N97<br />
€ 7.000,- x 1,53 % = € 107,10<br />
€ 107,10 x 2,5 % = € 2,68<br />
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