Fortschreibung des Leitbildes: Metropole Hamburg - Wachsende Stadt

Fortschreibung des Leitbildes: Metropole Hamburg – Wachsende Stadt; II. Umsetzungsstand
dung zusammen mit Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften und Arbeitsverwaltung
beschlossen.
Es enthält eine Reihe konkreter Maßnahmen u.a. in der Sprachförderung in Kindertagesstätten,
in Vorschulklassen und in allgemeinbildenden Schulen. Für Eltern mit
nur geringen Deutschkenntnissen werden Sprachkurse an ausgewählten Kitas von
den beteiligten Unternehmen finanziert.
Zur Verbesserung des Übergangs von der Schule in die Ausbildung wurden u.a.
• ein Modellprojekt zur Innovativen Ausbildungsvorbereitung INA an 7 Schulen in
Wilhelmsburg/Veddel und Billstedt/Horn im September 2002 gestartet,
• der Schulversuch "Arbeiten und Lernen in Schule und Betrieb" um eine Schule in
St. Pauli erweitert
• sowie weitere Projekte zur Berufsvorbereitung und Förderung von außerbetrieblichen
Ausbildungsplätzen über den Europäischen Sozialfonds gefördert.
• Daneben wurde die BQM "Beratungs- und Koordinierungsstelle zur beruflichen
Qualifizierung von jungen Migrantinnen und Migranten" bei der KWB Koordinierungsstelle
Weiterbildung und Beschäftigung gegründet. Sie hat die Aufgabe, die
Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu erhöhen und die Öffentlichkeitsarbeit und
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden
so zu verbessern, dass die beruflichen Einstiegschancen junger Migranten steigen.
• Für junge Migranten ohne gesicherten Aufenthaltsstatus wurden im Rahmen der
Arbeits- und Berufsorientierung (ABO) 30 Plätze eingerichtet.
Auch die Arbeitsverwaltung, die Kammern, Verbände, Gewerkschaften und Unternehmen
werden durch geeignete Maßnahmen mit dazu beitragen, dass sich die
Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation junger Migrantinnen und Migranten verbessert.
Am 5. Juni 2003 fand dazu die 3. Gesprächsrunde beim Ersten Bürgermeister
im Gästehaus des Senats statt. Alle Beteiligten wollen ihre Aktivitäten intensivieren
und insbesondere die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema "Integration junger Migrantinnen
und Migranten" verbessern.
Das Senatsamt für die Gleichstellung plant darüber hinaus in Kooperation mit der
"Beratungs- und Koordinierungsstelle zur beruflichen Integration von jungen Migrantinnen
und Migranten" und der Handwerkskammer ein Projekt "Migrantinnen stellen
sich vor" für das 2. Halbjahr 2003. Es hat das Ziel, mit unterschiedlichen Aktivitäten
potenzielle Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe auf die Stärken und Fähigkeiten
von Migrantinnen und ihre Qualifikationen aufmerksam zu machen und damit die
Ausbildungs- und Vermittlungschancen von Migrantinnen zu verbessern.
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