Digitale Mehrwerte _Hrsg. Lars M. Heitmueller_26092015
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Plädoyer für ein digitales Stakeholdermanagement<br />
In Ergänzung zum traditionellen Netzwerken haben sich in den letzten 15 Jahren<br />
durch die Digitalisierung eine Reihe Plattformen und Tools herausgebildet, die für<br />
Personen sowie Institutionen und ihre Vernetzung viele Chancen aber auch einige<br />
Herausforderungen ergeben.<br />
Viele Chancen: Networking auf digitalen Plattformen<br />
• Nähe, Austausch – über alle Grenzen, schnelle und relevante Informationen<br />
durch intelligente Filter, die Interessen berücksichtigen und Überblick bieten.<br />
• <strong>Digitale</strong> Netzwerke helfen, Gemeinsamkeiten zu finden und Menschen und<br />
Unternehmen kennenzulernen und besser einzuschätzen.<br />
• Social Media trägt mit intelligenten Filter dazu bei, möglicherweise interessante<br />
Kontakte automatisch vorgeschlagen zu bekommen und sein Netzwerk<br />
so gezielt weiter ausbauen zu können.<br />
• Die Kontakte können mittlerweile plattformübergreifend in einer Datenbank<br />
zusammengefasst werden. Das Adressbuch bleibt immer aktuell, da die Personen<br />
ihre Kontaktdaten bei LinkedIn und Xing selbständig pflegen.<br />
• Wie hieß noch mal…? Dank Smartphones können Sie im Bedarfsfall eine<br />
Person und ihre Institution unterwegs mobil in Ihrer Datenbank finden.<br />
• Die Zahl der “Touchpoints” zwischen den Kontakten erhöht sich durch die<br />
sozialen Medien.<br />
Aber: <strong>Digitale</strong> Vernetzung funktioniert anders<br />
• Durch die Digitalisierung lassen sich mehr Kontakte als früher pflegen.<br />
• Dadurch verändert sich aber auch der Kontaktbegriff, wie Mark Granovetter<br />
schon vor über 40 Jahren mit seiner “Weak Ties-Theorie” andeutete. In einem<br />
Satz: die Kontaktintensität zum einzelnen Kontakt sinkt – der Informationswert<br />
des einzelnen steigt. “Strength of weak ties” nannte Granovetter dieses<br />
Phänomen. Besonders hilfreich sind die Kontakte, wenn sie aus ganz unterschiedlichen<br />
Bereichen kommen.<br />
• Es ist zu beachten, dass die Nutzungskultur der diversen Netzwerke sehr unterschiedlich<br />
ist. Beispiel Facebook: im Medienbereich wird Facebook häufig<br />
auch für dienstliche Kontakte genutzt, in vielen anderen Bereichen fast nur<br />
privat. LinkedIn findet dagegen fast ausschließlich in dienstlichem Zusammenhang<br />
Verwendung.<br />
Plädoyer für ein digitales Stakeholdermanagement<br />
Einige Zweifler setzen bislang ausschließlich auf Offline-Kontakte und blenden<br />
die digitalen Möglichkeiten weitestgehend aus. Meine Überzeugung: Das ist ein<br />
Fehler. Denn hinter den digitalen Kontakten stehen reale Personen.<br />
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