Geschäftsbericht 2010 - neue leben Versicherungen
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<strong>neue</strong> <strong>leben</strong> Lebensversicherung AG. Anhang.<br />
Überschussbeteiligung.<br />
1.10.2 <strong>Versicherungen</strong> während der Rentenbezugszeit<br />
1.10.2.1 Aufgeschobene Rentenversicherungen und sofort beginnende Rentenversicherungen ohne <strong>leben</strong>slange Todesfallabsicherung<br />
Volldynamische Rentenerhöhung<br />
Teildynamische Rentenerhöhung<br />
Aufgeschobene Rentenversicherungen<br />
,40 % ( ,60 %) der gezahlten Vorjahresrente<br />
1,00 % des maßgebenden Kapitalwerts der Rente<br />
Sofort beginnende Rentenversicherungen<br />
0,80 % (1,00 %) der gezahlten Vorjahresrente<br />
1, 0 % des maßgebenden Kapitalwerts der Rente<br />
0,40 % (0,60 %) der gezahlten Vorjahresrente<br />
Konstante Überschussrente 1, 0 % des maßgebenden Kapitalwerts der Rente<br />
Für sofort beginnende Basisrenten erhöht sich der angegebene Überschussanteilsatz für die konstante Überschussrente<br />
um 0, 0 Prozentpunkte.<br />
1.10.2.2 Sofort beginnende Rentenversicherungen mit <strong>leben</strong>slanger Todesfallabsicherung<br />
Konstante Überschussrente 1,00 % (1,45 %) des maßgebenden Kapitalwerts der Rente<br />
Todesfallbonus 50,00 % der vereinbarten Todesfallsumme<br />
Der angegebene Bonussatz bezieht sich auf ein Eintrittsalter von 7 Jahren für männliche bzw. 76 Jahren für weibliche Versicherte.<br />
Er vermindert sich für höhere Eintrittsalter um ,50 Prozentpunkte für jedes Jahr der Altersdifferenz, er erhöht sich<br />
für niedrigere Eintrittsalter um 5,00 Prozentpunkte für jedes Jahr der Altersdifferenz.
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