calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...
calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...
calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CASOS PRÁCTICOS<br />
En MRW Mensajeros el 80% <strong>de</strong> una plantilla <strong>de</strong> 352 personas<br />
trabaja con una jornada laboral intensiva, <strong>de</strong> 8 <strong>de</strong> la mañana<br />
a 4 <strong>de</strong> la tar<strong>de</strong>. 18<br />
En Comercial Laforja, empresa ubicada en Barcelona, se<br />
trabaja más horas <strong>de</strong> lunes a jueves y el viernes la jornada laboral<br />
termina a las 14 horas. 19<br />
En Procter&Gamble la posibilidad <strong>de</strong> trabajar a media jornada<br />
está abierta a todas las personas empleadas <strong>de</strong>pendiendo<br />
<strong>de</strong>l volumen <strong>de</strong> trabajo y <strong>de</strong> cómo esta elección pueda<br />
afectar al resto <strong>de</strong>l equipo. También se dan facilida<strong>de</strong>s para<br />
que, a propuesta <strong>de</strong>l trabajador o trabajadora, se pueda reducir<br />
la jornada. 20<br />
18 Chinchilla, N. y León, C. Les millors pràctiques <strong>de</strong> conciliació treball-família<br />
a l’empresa. Generalitat <strong>de</strong> Catalunya, 2003.<br />
19<br />
Í<strong>de</strong>m nota 18.<br />
20<br />
Í<strong>de</strong>m nota 18.<br />
58<br />
Calidad e Igualdad <strong>de</strong> Oportunida<strong>de</strong>s: Guía <strong>de</strong> Recomendaciones para Empresas<br />
Proyecto Ítaca – Empleo e Igualdad en Clave Local
Change language