calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...

CASOS PRÁCTICOS
En el club de golf Novo Sancti Petri de Chiclana de la Frontera,
Cádiz, se detectó que el personal de jardinería, compuesto
básicamente por hombres, consideraba que las mujeres no
podían desarrollar las tareas de cuidado y mantenimiento del
césped y demás plantas, con la misma eficacia que los hombres.
Además, los empleados masculinos se mostraban reacios
a la incorporación de mujeres en las tareas desempeñados
por ellos.
Con el objetivo de romper esta falsa concepción y sensibilizar
a los jardineros en materia de igualdad de oportunidades, la
empresa contrató, durante 6 meses, a dos mujeres para desarrollar
tareas de jardinería. Además, se organizaron charlas de
sensibilización tanto para los trabajadores como para las trabajadoras
de la empresa.
Una vez transcurridos los seis meses, los trabajadores de jardinería
constataron que sus compañeras eran igualmente capaces
de desempeñar las tareas que tenían asignadas. 47 95
47 D’Aleph, Casos de conciliación de la vida familiar y profesional en Andalucía.
Proyecto DIDO. Confederación de Empresarios de Cádiz, 2003.
Calidad e Igualdad de Oportunidades: Guía de Recomendaciones para Empresas
Proyecto Ítaca – Empleo e Igualdad en Clave Local