calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...
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En Red Eléctrica <strong>de</strong> España se implanta la jornada intensiva<br />
durante 4 meses al año. A<strong>de</strong>más, los viernes sólo se trabaja<br />
hasta mediodía. 21<br />
Islaglass S.C.A., es una sociedad cooperativa <strong>de</strong> <strong>de</strong>coración<br />
en vidrio fundido <strong>de</strong> San Fernando (Cádiz) en la que trabajan<br />
tres mujeres. Una <strong>de</strong> ellas tiene responsabilida<strong>de</strong>s familiares<br />
y, por ello, su jornada <strong>de</strong> trabajo es intensiva y se adapta<br />
a los horarios escolares <strong>de</strong> sus hijos e hijas. 22<br />
En Danone, empresa con 1.785 empleados, se pue<strong>de</strong> optar<br />
por la semana laboral comprimida. Es <strong>de</strong>cir, durante algunos<br />
días <strong>de</strong> la semana se trabajan más horas para tener libres<br />
otros días. 23 59<br />
21 Chinchilla, N. y León, C. Les millors pràctiques <strong>de</strong> conciliació treball-família<br />
a l’empresa. Generalitat <strong>de</strong> Catalunya, 2003.<br />
22 D’Aleph, Casos <strong>de</strong> conciliación <strong>de</strong> la vida familiar y profesional en Andalucía.<br />
Proyecto DIDO. Confe<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> Empresarios <strong>de</strong> Cádiz, 2003.<br />
23<br />
Chinchilla, N. y León C. Les millors pràctiques <strong>de</strong> conciliació treball-família<br />
a l’empresa. Generalitat <strong>de</strong> Catalunya, 2003.<br />
Calidad e Igualdad <strong>de</strong> Oportunida<strong>de</strong>s: Guía <strong>de</strong> Recomendaciones para Empresas<br />
Proyecto Ítaca – Empleo e Igualdad en Clave Local
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