calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...

En las oficinas centrales de Novartis Farmacéutica S.A. en
Barcelona se ofrece información sobre las guarderías que están
ubicadas en el mismo distrito que la sede de la empresa.
Además, se añade en la nómina de trabajadores y trabajadoras
un plus por gastos de guardería de hasta 71 euros al mes
y una beca de estudios para hijas e hijos de hasta 18 años de
458 euros por año. La única restricción existente para acceder
a estos beneficios es el nivel salarial de la persona empleada:
las personas con mayores niveles salariales no pueden beneficiarse
del plus y de la beca. Además, se ofrecen descuentos
en los productos de la empresa para todo el personal.
Para las personas que trabajan en la fábrica de Novartis, situada
en la zona metropolitana de Barcelona, la empresa
ofrece un servicio de transporte gratuito. Así, los empleados
y empleadas disponen de autocares fletados por la empresa
para trasladarse a su centro de trabajo. 36
La Universidad Pablo Olavide, de Sevilla, abrirá durante el
curso 2004-05 una guardería para las hijas y los hijos de los
miembros de su comunidad educativa: alumnado, profesorado
y personal administrativo y de servicios. La guardería estará
ubicada en alguna de las instalaciones de la universidad
y para su creación se ha firmado un convenio con la Consejería
de Asuntos Sociales de la Junta de Andalucía.
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Chinchilla, N. y León C. Les millors pràctiques de conciliació treball-família
a l’empresa. Generalitat de Catalunya, 2003.
Calidad e Igualdad de Oportunidades: Guía de Recomendaciones para Empresas
Proyecto Ítaca – Empleo e Igualdad en Clave Local
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