calidad e igualdad de oportunidades - Federación Andaluza de ...

– Las demandas del comité de empresa o de la representación
de los trabajadores/as.
– Un estudio de detección de necesidades o preferencias en
materia de servicios de apoyo.
– Número y tipo de servicios de apoyo que otras organizaciones
ponen a disposición de sus empleadas y empleados.
CASOS PRÁCTICOS
En Danone se ofrecen tickets/guardería para las hijas y los hijos
del personal de plantilla y precios reducidos en gimnasios
que se han establecido mediante convenio entre esta organización
y los centros deportivos. De forma más concreta, Danone
paga la matrícula y la cuota de cada empleado/a y éstos/as
sólo deben abonar un euro cada vez que acuden al gimnasio. 32
Los Laboratorios Lilly, de Alcobendas en Madrid, disponen
de un servicio de autobuses para el traslado de las personas
que integran su plantilla. Además, ofrecen un servicio
de comedor a precio reducido que trabajadores y trabajadoras
pagan en función de su categoría profesional. Por último
la empresa ofrece acceso gratuito a un polideportivo. 33 73
32
Pastor, J. “El éxito del buen rollo” en El País, 29 de febrero de 2004.
33
Pastor, J. “Polideportivo y mucho más” en El País, 29 de febrero de 2004.
Calidad e Igualdad de Oportunidades: Guía de Recomendaciones para Empresas
Proyecto Ítaca – Empleo e Igualdad en Clave Local