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17 Asegurar mecanismos y procedimientos integrados para tratar resultados poco<br />
favorecedores;<br />
18 Asegurar que se traten los papeles y remuneración de todo el personal de primera línea y<br />
de los voluntarios involucrados desde el inicio y que sean revisados a lo largo del tiempo;<br />
19 Permitir intercambios de saberes e información a lo largo del proceso y entre actores;<br />
20 Garantizar oportunidades para mantener o suspender el trabajo si los grupos sociales<br />
involucrados lo requieren o para permitir que la gente se retire en cualquier momento;<br />
21 Asegurar que las intervenciones y las acciones tengan un beneficio máximo y sostenible,<br />
con una selección justa de beneficiarios;<br />
22 Desarrollar acuerdos sobre el control de las evidencias y la propiedad y publicación<br />
de resultados, incluyendo cómo se presentará el código ético que se siguió y se dará<br />
reconocimiento a los involucrados en los reportes y los idiomas en los que se hará para<br />
que la comunidad lo tenga y entienda;<br />
23 Garantizar que las publicaciones incluyan puntos de vista discrepantes si los participantes<br />
no pueden ponerse de acuerdo sobre la interpretación;<br />
24. Asegurarse de que los principios se entiendan, acuerden, respeten, apliquen y supervisen<br />
por todos los involucrados como una parte inherente del proceso de la investigaciónacción<br />
participativa<br />
Fuente: ACUNS (1997); Emanuel et al.(2004); Khanlou y Peter (2005); Minkler (2005); Koch y Kralik (2006); Durham<br />
University (2012); Angwenyi et al. (2013); y autores modificados de Puffer et al. (2013)<br />
Estos códigos o principios éticos han sido<br />
formalizados en algunos entornos con mecanismos<br />
para supervisar su aplicación. En Canadá y Australia,<br />
universidades y comunidades y organizaciones<br />
indígenas han desarrollado lineamientos y listas de<br />
control ético conjuntamente para la investigaciónacción<br />
participativa que cubren las cuatro fases de la<br />
investigación—el diseño, la aplicación, el análisis y la<br />
divulgación—aclarando los principios y obligaciones<br />
(Macaulay et al., 2001). En Toronto, Travers y Flicker<br />
fueron pioneros en la creación de lineamientos para<br />
crear asociaciones equitativas y la construcción de<br />
la capacidad comunitaria en investigación en salud<br />
urbana (Minkler, 2005).<br />
Para hacer frente a estas fuentes de tensiones internas<br />
y externas en el trabajo con comunidades indígenas<br />
tanto en áreas urbanas como rurales, investigadores<br />
en Nueva Zelanda, Australia, Estados Unidos y<br />
Canadá han trabajado con sus asociados comunitarios<br />
para desarrollar lineamientos éticos para el trabajo<br />
colaborativo (Minkler, 2005). El Consejo de Revisión<br />
Institucional de la Nación Navajo se ofrece como un<br />
ejemplo de un organismo complejo que aprueba (o<br />
rechaza) toda investigación que se lleva a cabo con<br />
participantes Navajo. Toda la investigación en la<br />
comunidad Navajo debe: buscar resolutivos de apoyo<br />
de secciones locales de la Nación Navajo; proporcionar<br />
planes para el uso de las evidencias para el beneficio de<br />
los miembros de la tribu; proporcionar los archivos a la<br />
Nación Navajo; y deben presentar todos los informes<br />
y artículos al Consejo para su aprobación antes de<br />
su difusión (Wallerstein y Duran, 2006). Al mismo<br />
tiempo, se debe garantizar que los procesos mismos no<br />
excluyan a grupos vulnerables específicos dentro de las<br />
comunidades indígenas.<br />
Existen beneficios y desafíos al mantener estos<br />
principios y códigos. Khanlou y Peter (2005: Parte<br />
cinco, documento 20) discuten algunas de estas<br />
cuestiones éticas y su aplicación en el trabajo en la<br />
investigación de promoción de la salud mental con<br />
jóvenes en Canadá.<br />
Aunque los miembros de la comunidad quieran pasar<br />
rápidamente a la acción, podría haber limitaciones<br />
en cuanto a los recursos. En entornos con pocas<br />
oportunidades para acceder a la información y a los<br />
recursos, se puede requerir asesoramiento, recursos<br />
y capacidades más amplias para tomar acción o para<br />
apoyar la reflexión sobre la problemática. En estos<br />
contextos, la formación en áreas específicas puede ser<br />
parte del proceso de empoderamiento y co-aprendizaje.<br />
Esto permite que los grupos sociales puedan<br />
involucrarse plenamente en el proceso de investigación<br />
y, en una fase previa, evaluar los riesgos potenciales y<br />
dar su consentimiento informado (Puffer et al., 2013).<br />
Por último, los consejos de ética de la investigación<br />
mismos necesitan incluir miembros con conocimiento<br />
sobre estas diferentes aproximaciones a la investigación<br />
y sus exigencias éticas para poder revisar eficazmente<br />
las propuestas de investigación-acción participativa.<br />
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