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17 Asegurar mecanismos y procedimientos integrados para tratar resultados poco<br />

favorecedores;<br />

18 Asegurar que se traten los papeles y remuneración de todo el personal de primera línea y<br />

de los voluntarios involucrados desde el inicio y que sean revisados a lo largo del tiempo;<br />

19 Permitir intercambios de saberes e información a lo largo del proceso y entre actores;<br />

20 Garantizar oportunidades para mantener o suspender el trabajo si los grupos sociales<br />

involucrados lo requieren o para permitir que la gente se retire en cualquier momento;<br />

21 Asegurar que las intervenciones y las acciones tengan un beneficio máximo y sostenible,<br />

con una selección justa de beneficiarios;<br />

22 Desarrollar acuerdos sobre el control de las evidencias y la propiedad y publicación<br />

de resultados, incluyendo cómo se presentará el código ético que se siguió y se dará<br />

reconocimiento a los involucrados en los reportes y los idiomas en los que se hará para<br />

que la comunidad lo tenga y entienda;<br />

23 Garantizar que las publicaciones incluyan puntos de vista discrepantes si los participantes<br />

no pueden ponerse de acuerdo sobre la interpretación;<br />

24. Asegurarse de que los principios se entiendan, acuerden, respeten, apliquen y supervisen<br />

por todos los involucrados como una parte inherente del proceso de la investigaciónacción<br />

participativa<br />

Fuente: ACUNS (1997); Emanuel et al.(2004); Khanlou y Peter (2005); Minkler (2005); Koch y Kralik (2006); Durham<br />

University (2012); Angwenyi et al. (2013); y autores modificados de Puffer et al. (2013)<br />

Estos códigos o principios éticos han sido<br />

formalizados en algunos entornos con mecanismos<br />

para supervisar su aplicación. En Canadá y Australia,<br />

universidades y comunidades y organizaciones<br />

indígenas han desarrollado lineamientos y listas de<br />

control ético conjuntamente para la investigaciónacción<br />

participativa que cubren las cuatro fases de la<br />

investigación—el diseño, la aplicación, el análisis y la<br />

divulgación—aclarando los principios y obligaciones<br />

(Macaulay et al., 2001). En Toronto, Travers y Flicker<br />

fueron pioneros en la creación de lineamientos para<br />

crear asociaciones equitativas y la construcción de<br />

la capacidad comunitaria en investigación en salud<br />

urbana (Minkler, 2005).<br />

Para hacer frente a estas fuentes de tensiones internas<br />

y externas en el trabajo con comunidades indígenas<br />

tanto en áreas urbanas como rurales, investigadores<br />

en Nueva Zelanda, Australia, Estados Unidos y<br />

Canadá han trabajado con sus asociados comunitarios<br />

para desarrollar lineamientos éticos para el trabajo<br />

colaborativo (Minkler, 2005). El Consejo de Revisión<br />

Institucional de la Nación Navajo se ofrece como un<br />

ejemplo de un organismo complejo que aprueba (o<br />

rechaza) toda investigación que se lleva a cabo con<br />

participantes Navajo. Toda la investigación en la<br />

comunidad Navajo debe: buscar resolutivos de apoyo<br />

de secciones locales de la Nación Navajo; proporcionar<br />

planes para el uso de las evidencias para el beneficio de<br />

los miembros de la tribu; proporcionar los archivos a la<br />

Nación Navajo; y deben presentar todos los informes<br />

y artículos al Consejo para su aprobación antes de<br />

su difusión (Wallerstein y Duran, 2006). Al mismo<br />

tiempo, se debe garantizar que los procesos mismos no<br />

excluyan a grupos vulnerables específicos dentro de las<br />

comunidades indígenas.<br />

Existen beneficios y desafíos al mantener estos<br />

principios y códigos. Khanlou y Peter (2005: Parte<br />

cinco, documento 20) discuten algunas de estas<br />

cuestiones éticas y su aplicación en el trabajo en la<br />

investigación de promoción de la salud mental con<br />

jóvenes en Canadá.<br />

Aunque los miembros de la comunidad quieran pasar<br />

rápidamente a la acción, podría haber limitaciones<br />

en cuanto a los recursos. En entornos con pocas<br />

oportunidades para acceder a la información y a los<br />

recursos, se puede requerir asesoramiento, recursos<br />

y capacidades más amplias para tomar acción o para<br />

apoyar la reflexión sobre la problemática. En estos<br />

contextos, la formación en áreas específicas puede ser<br />

parte del proceso de empoderamiento y co-aprendizaje.<br />

Esto permite que los grupos sociales puedan<br />

involucrarse plenamente en el proceso de investigación<br />

y, en una fase previa, evaluar los riesgos potenciales y<br />

dar su consentimiento informado (Puffer et al., 2013).<br />

Por último, los consejos de ética de la investigación<br />

mismos necesitan incluir miembros con conocimiento<br />

sobre estas diferentes aproximaciones a la investigación<br />

y sus exigencias éticas para poder revisar eficazmente<br />

las propuestas de investigación-acción participativa.<br />

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