30.06.2018 Views

Las pymes en el contexto de la innovación y la sustentabilidad

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

producto <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación d<strong>el</strong> instrum<strong>en</strong>to <strong>de</strong> medición (test d<strong>el</strong> perfil empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dor)<br />

d<strong>el</strong> mod<strong>el</strong>o <strong>de</strong> compet<strong>en</strong>cias empr<strong>en</strong><strong>de</strong>doras CEJE para id<strong>en</strong>tificar <strong>el</strong> perfil<br />

empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dor que existe <strong>en</strong> los estudiantes universitarios que <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>ron un<br />

p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> negocios <strong>en</strong> <strong>la</strong> materia <strong>de</strong> empr<strong>en</strong><strong>de</strong>dores <strong>de</strong> <strong>la</strong>s carreras <strong>de</strong><br />

Bioing<strong>en</strong>iería, Ing<strong>en</strong>iería Industrial e Ing<strong>en</strong>iería Mecatrónica d<strong>el</strong> ciclo 2017-1. Se<br />

realizó una prueba estadística <strong>de</strong> Friedman<br />

Mod<strong>el</strong>o <strong>de</strong> compet<strong>en</strong>cias CEJE.<br />

Li<strong>de</strong>razgo: Capacidad para fijar objetivos, realizar <strong>el</strong> seguimi<strong>en</strong>to y ori<strong>en</strong>tar y<br />

motivar a los <strong>de</strong>más para <strong>la</strong> consecución <strong>de</strong> los mismos creando un ambi<strong>en</strong>te<br />

basado <strong>en</strong> <strong>la</strong> confianza mutua y <strong>el</strong> <strong>de</strong>sarrollo personal/profesional.<br />

Tolerancia a <strong>la</strong> incertidumbre: Capacidad para adaptarse y trabajar <strong>en</strong> difer<strong>en</strong>tes y<br />

variadas situaciones, sin unas condiciones c<strong>la</strong>ras, ni <strong>de</strong>finidas, cambiantes.<br />

Gestión <strong>de</strong> recursos (P<strong>la</strong>nificación y organización): Capacidad para organizar y<br />

establecer los p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> acción necesarios para alcanzar los objetivos fijados con<br />

los recursos disponibles (técnicos, económicos y humanos).<br />

Negociación: Capacidad para resolver conflictos <strong>de</strong> intereses llegando a acuerdos<br />

satisfactorios para ambas partes y crear un ambi<strong>en</strong>te <strong>de</strong> co<strong>la</strong>boración <strong>en</strong> <strong>el</strong> que se<br />

establezcan compromisos dura<strong>de</strong>ros que fortalezcan <strong>la</strong> r<strong>el</strong>ación.<br />

Creatividad: Capacidad para i<strong>de</strong>ar p<strong>la</strong>nteami<strong>en</strong>tos y soluciones nuevas y<br />

difer<strong>en</strong>tes para resolver problemas o situaciones requeridas por los cli<strong>en</strong>tes o <strong>el</strong><br />

segm<strong>en</strong>to <strong>de</strong> <strong>la</strong> economía <strong>en</strong> <strong>el</strong> que se actúe.<br />

Trabajo <strong>en</strong> equipo: Capacidad para fom<strong>en</strong>tar un ambi<strong>en</strong>te <strong>de</strong> co<strong>la</strong>boración,<br />

comunicación y confianza <strong>en</strong>tre los miembros <strong>de</strong> su equipo o con los socios<br />

estimulándolos hacia <strong>el</strong> logro <strong>de</strong> los objetivos comunes.<br />

Gestión d<strong>el</strong> riesgo: Muestra <strong>el</strong> valor y arrojo necesario para atreverse, osar, jugar<br />

<strong>en</strong> esc<strong>en</strong>arios arriesgados. Toma <strong>de</strong>cisiones a<strong>de</strong>cuadas <strong>en</strong> situaciones <strong>de</strong> gran<br />

responsabilidad y alto grado <strong>de</strong> incertidumbre.<br />

Visión <strong>de</strong> negocio: Capacidad para <strong>de</strong>tectar y g<strong>en</strong>erar oportunida<strong>de</strong>s, interpretar<br />

variaciones <strong>de</strong> t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cias <strong>en</strong> <strong>el</strong> mercado y reconocer los p<strong>el</strong>igros y <strong>la</strong>s fuerzas<br />

externas que repercut<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>la</strong> competitividad y efectividad d<strong>el</strong> negocio.<br />

61

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!