prestasi produktiviti malaysia - MPC
prestasi produktiviti malaysia - MPC
prestasi produktiviti malaysia - MPC
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8. Petunjuk Produktiviti<br />
Berikut ini adalah petunjuk <strong>produktiviti</strong> yang disediakan di dalam Laporan ini:-<br />
8.1 Daya Saing Pekerja<br />
8.2 Produktiviti Pekerja<br />
8.3 Produktiviti Modal<br />
8.4 Intensiti Modal<br />
8.5 Kecekapan Proses<br />
8.6 Kandungan Nilai Tambah<br />
8.1 Daya Saing Pekerja<br />
Daya saing dalam hal kos tenaga kerja menunjukkan perbandingan industri dalam menghasilkan<br />
produk atau perkhidmatan pada kos tenaga kerja serendah mungkin. Tiga nisbah daya saing yang<br />
meliputi Nilai Tambah bagi setiap Kos Buruh, Kos Buruh setiap pekerja dan Kos Buruh seunit seperti<br />
di bawah ini.<br />
NISBAH UNIT MAKSUD PETUNJUK<br />
1. Nilai Tambah<br />
setiap Kos Buruh<br />
= Nilai Tambah<br />
Kos Buruh<br />
2. Kos buruh<br />
setiap pekerja<br />
= Labour Cost<br />
Number of<br />
Employees<br />
3. Seunit Kos Buruh<br />
= Labour Cost<br />
Total Output<br />
Nombor Tulen<br />
RM<br />
Nombor Tulen<br />
Nisbah ini menunjukkan sejauh mana sesebuah<br />
syarikat berdaya saing dari segi kos buruh.<br />
Nisbah yang rendah menunjukkan kos buruh yang<br />
tinggi yang tidak setimpal dengan penciptaan nilai<br />
tambah.<br />
Nisbah ini mengukur purata ganjaran kepada<br />
pekerja.<br />
Nisbah yang tinggi bermaksud pulangan yang tinggi<br />
kepada setiap pekerja atau sebaliknya.<br />
Nisbah ini menunjukkan pecahan kos buruh kepada<br />
jumlah output.<br />
Nisbah yang tinggi menunjukkan kos buruh yang<br />
tinggi. Ini berkemungkinan kekurangan tenaga<br />
kerja dan pekerja yang kurang mahir atau gabungan<br />
pekerja yang tidak sesuai. Atau mungkin juga<br />
disebabkan pusingan tenaga kerja yang tinggi.<br />
182 Laporan Produktiviti 2010/2011
Change language