Piano Sociale - Comunità Alto Garda e Ledro
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<strong>Piano</strong> <strong>Sociale</strong> di Comunità 2011-13 - Comunità <strong>Alto</strong> <strong>Garda</strong> e <strong>Ledro</strong><br />
TREND AVVIAMENTI AL LAVORO<br />
Tra il 2001 e il 2009 nella Comunità le assunzioni sono aumentate<br />
del 29%<br />
Trentino<br />
C9<br />
129<br />
100<br />
114<br />
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2012<br />
Fonte: elaborazione Transcrime di dati Agenzia del Lavoro<br />
TREND ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO<br />
Tra il 2001 e il 2009 nella Comunità le assunzioni a tempo<br />
determinato sono aumentate del 36%. Le assunzioni a tempo<br />
indeterminato sono diminuite del 30%<br />
Determinati<br />
Indeterminati<br />
136<br />
100<br />
70<br />
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2012<br />
Fonte: elaborazione Transcrime di dati Agenzia del Lavoro<br />
ASSUNZIONI<br />
2007 2008 2009 2010<br />
Maschi 6.795 6.503 5.529 5.862<br />
Femmine 8.301 8.591 7.886 7.642<br />
Totale 15.096 15.094 13.415 13.504<br />
Fonte: Osservatorio del mercato del lavoro – Agenzia del Lavoro Trento<br />
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