18. supporto contabile a convegni, seminari e mostre;19. svolgimento di operazioni di sportello di vario genere;Risultati conseguiti: [descrizione per punti fino a 1000 caratteri totali]Confronto tra risultati conseguiti e attesi, punti critici: [fino a 1000 caratteri]Collaborazioni con altri soggettiSoggetti coinvoltiRSPP – Dott. PastoreMotivazioneApplicazione della normativa inmateria di DUVRI116/132
Affari del PersonaleResponsabile: Rosaria MargiottaPersonale impegnatoNome CognomeTPERosaria Margiotta 1,00Barbone Emanuele 1,00Totale 2,00Descrizione dell’attivitàAttività svolta:Gestione ordinaria e straordinaria per il personale dipendente e non, individuato al 31/12/20<strong>09</strong> in n. 210 (TI),n. 18 (TD), n. 3 (incarichi retribuiti di collaborazione scientifica e tecnica), n. 27 (Assegni di ricerca), n. 7(borsa di addestramento), n. 23 (Dottorandi), n. 17 associati (di cui n. 5 con incarico gratuito) n. 17 (incarichigratuiti di ricerca o di collaborazione tecnica), per un totale di 322 unità, oltrea circa 40 ospiti nel corsodell’anno.Predisposizione di tutti gli atti amministrativi necessari (Decreti del Presidente, Decreti del Direttore generale)in materia di: assunzioni, cessazioni, gestione carriere, part-time, mobilità di personale, infortuni sul lavoro,aspettative, maternità, nulla-osta, dichiarazioni di servizio e attestazioni di stati giuridici, stati matricolari,assegni per il nucleo familiare, sussidi, borse di studio ed equo-indennizzo.Predisposizione e gestione di tutti i provvedimenti relativi a pubblici concorsi, nomina commissioni diconcorso a selezioni varie (borse di studio, assegni di ricerca, collaborazioni a vario titolo), concorsi interniper le progressioni di carriera, procedure selettive riservate al personale dipendente per la concessione dibenefici sociali e assistenziali, nonché gli atti propri degli Organi di Governo dell’Ente in materia di personalein attuazione della normativa.Conto annuale (preventivo - consuntivo) e monitoraggio trimestrale delle spese del personale medianteutilizzo del web data processor SICO del Ministero dell’Economia e delle Finanze.Immissione matricolare elettronica e archiviazione informatica dei dati riguardanti il personale medianteutilizzo del Data processor LIGEPE/LABINF.In materia di immissione in ruolo a tempo indeterminato vi sono state n. 15 assunzioni a fronte di n. 10cessazioni di personale a tempo indeterminato.Nel corso dell’anno 20<strong>09</strong> si sono verificati: n. 2 infortuni sul lavoro accorsi a personale con contratto a tempoindeterminato; n. 1 applicazione di telelavoro; n. 10 applicazioni di contratti part-time; n. 3 applicazioni diaspettative.Numero dei Provvedimenti del Presidente e del Direttore generale prodotti dal Settore nell’anno: 20<strong>09</strong>Presidente: n. 250 su n. 395Direttore generale: n. 36 su n. 42NOTA: Non sono compresi nel dato tutti i Provvedimenti diversi dai decreti.Punti criticiPermane una gravissima e fortissima criticità data dalla carenza di personale assegnato al Settore, chedall’anno 2001 è costituito da n. 2 unità di personale a fronte di n. 362 unità di operanti presso l’INRIM nel20<strong>09</strong> di cui n. 228 (personale dipendente TI e TD) e n. 134 unità di personale non dipendente a vario titolo(oltre a Presidente e Direttore generale, Tesisti e Stage).Collaborazioni con altri soggettiSoggetti coinvoltiIl personale delle altre unità organizzative facenti parte della StrutturaAmministrazione e Dipartimento.Motivazione117/132
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l’INRIM è da tempo attivo. La pr
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PARTE 1 - Elementi generali e Sinte
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Dal 2007, l’EURAMET è responsabi
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laboratori internazionali. Presenta
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ULQHE, JOSY, TRACEBIOACTIVITY, METR
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Risultati di particolare rilievo- P
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Programma E4 - Modelli matematici e
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laser. Sono proseguite le tarature
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