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selecionados sob critérios estabelecidos pelo pesquisador, os quais podem trocar opiniões,
atitudes e experiências acerca de determinado produto, sendo conduzidos por um profissional
capacitado. Morgan (1988) reforça essa observação afirmando que a característica principal do
grupo focal é a interação do grupo, a fim de fornecer informações tornadas possíveis somente
com a troca de idéias e discussão.
De acordo com Vergara (2004), o Grupo de foco (Focus Group) é um método de coleta de dados
que consiste na realização de entrevistas em grupo, conduzidas por um moderador. Tem como
objetivo a discussão de um tópico específico. O número de participantes para o grupo focal
deverá variar de 06 a 12 pessoas, que está dentro do número de participantes sugerido por
Morgan (1996).
Neste estudo, foi utilizada a técnica de grupo de foco, especialmente recomendada quando o que
se pretende alcançar são as nuances de opinião do público pesquisado a respeito de determinado
assunto, e não informações quantitativas, passíveis de interpretação estatística.
O grupo de foco foi orientado a partir dos tópicos especificados no roteiro, que consta no Anexo
B deste trabalho.
3.3 Seleção dos entrevistados – público alvo
3.3.1 Entrevistas Individuais
O público alvo para a realização das entrevistas individuais foi constituído de docentes do ensino
superior em início de carreira, conforme descreve Huberman (1995).
Este autor afirma que a carreira docente caracteriza-se por diferentes fases que constituem o ciclo
de vida profissional dos professores e, segundo ele, são considerados iniciantes aqueles que
estejam há, no máximo, seis anos em exercício profissional. Conforme este autor, a escolha deste
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