proposta de um plano de marketing para a lancheria big ... - Unijuí
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- Estimulam o empenho e a realização.<br />
- Fornecem a base <strong>para</strong> as ações corretivas e o controle.<br />
De acordo com Las Casas (1999), os objetivos são a essência do <strong>plano</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>marketing</strong>, que por meio <strong>de</strong> suas operações po<strong>de</strong>rá atingir a missão. É necessário<br />
que os objetivos sejam estabelecidos antes da pre<strong>para</strong>ção das estratégias <strong>de</strong><br />
<strong>marketing</strong>. Os objetivos são aqueles que a empresa quer atingir e as estratégias são<br />
os caminhos a serem seguidos, on<strong>de</strong> todos os resultados é <strong>um</strong> todo coerente em<br />
torno <strong>de</strong> <strong>um</strong> direcionamento específico.<br />
2.3 DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE<br />
Segundo Las Casas (1999), a análise ambiental é o primeiro passo <strong>para</strong> se<br />
<strong>de</strong>senvolver <strong>um</strong> <strong>plano</strong> <strong>de</strong> <strong>marketing</strong>. O ambiente da empresa é formado por todos os<br />
fatores que interferem e interagem no <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong> <strong>um</strong>a empresa. No entanto, na<br />
análise do ambiente são i<strong>de</strong>ntificados os pontos fortes e fracos, ameaças e<br />
oportunida<strong>de</strong>s.<br />
O ambiente interno da organização é composto pelos pontos fortes e fracos. Os<br />
pontos fortes dão à empresa vantagens competitivas sobre os concorrentes e auxiliam<br />
<strong>para</strong> atingir os objetivos. Já os pontos fracos colocam a empresa em situação <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>svantagem em relação aos concorrentes e dificulta o alcance dos objetivos.<br />
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-Pontos fortes: são todos os fatores que apresentam vantagens<br />
competitivas da empresa em relação aos concorrentes ou ao exercício <strong>de</strong><br />
qualquer ativida<strong>de</strong>. Um ponto forte po<strong>de</strong> ser capacida<strong>de</strong> administrativa<br />
diferenciada, muitos recursos financeiros ou h<strong>um</strong>anos, domínio <strong>de</strong><br />
tecnologia etc.<br />
-Pontos fracos; são todos os aspectos que interferem negativamente nessa<br />
capacida<strong>de</strong> (LAS CASAS, 1999, p. 66).<br />
Por outro lado, o ambiente externo da organização é composto pelas<br />
ameaças e oportunida<strong>de</strong>s. As ameaças colocam a organização em dificulda<strong>de</strong>s <strong>para</strong><br />
atingir os objetivos, perda <strong>de</strong> mercado e redução <strong>de</strong> rentabilida<strong>de</strong>. Já as<br />
oportunida<strong>de</strong>s dão à empresa a possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> facilitar o alcance dos objetivos,<br />
melhorar sua posição competitiva e a rentabilida<strong>de</strong>.