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46-Relatório de Avaliação do Impacto PARPA II.pdf - UNICEF ...

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11/11/2009<br />

V. Recomendações para o Próximo Documento Operacional <strong>do</strong> PQG<br />

5.1. Recomendações Gerais<br />

Em termos <strong>de</strong> processos <strong>de</strong> planificação, orçamentação e monitoria<br />

282. Uma boa harmonização entre os diferentes instrumentos anuais e <strong>de</strong> médio prazo <strong>de</strong><br />

planificação, orçamentação e monitoria no nível macro e sectorial, é chave para um melhor<br />

<strong>de</strong>sempenho ao nível <strong>do</strong>s sectores.<br />

283. De maneira geral, há uma necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> reduzir o número <strong>do</strong>s indica<strong>do</strong>res no sistema <strong>de</strong><br />

monitoria da implementação <strong>do</strong> <strong>PARPA</strong>. A fraca qualida<strong>de</strong> <strong>do</strong>s da<strong>do</strong>s, principalmente ao nível<br />

da linha <strong>de</strong> base inicial <strong>de</strong> alguns sectores resultou em ajustes aos indica<strong>do</strong>res e às metas ao<br />

longo da implementação <strong>do</strong> <strong>PARPA</strong>. Ao mesmo tempo, a falta <strong>de</strong> da<strong>do</strong>s <strong>de</strong>sagrega<strong>do</strong>s por sexo<br />

nos principais <strong>do</strong>cumentos <strong>do</strong> processo <strong>de</strong> planificação e monitoria (PES e BdPES) continua a ser<br />

um gran<strong>de</strong> obstáculo para a análise <strong>do</strong> impacto das intervenções na área <strong>de</strong> promoção da<br />

igualda<strong>de</strong> <strong>de</strong> género e <strong>de</strong> empo<strong>de</strong>ramento da mulher.<br />

284. Neste âmbito, é recomenda<strong>do</strong> que:<br />

• As estratégias sectoriais que <strong>de</strong>veriam ser elaboradas e/ou harmonizadas no contexto da<br />

elaboração <strong>do</strong> novo <strong>do</strong>cumento operacional <strong>do</strong> PQG, reflictam as recomendações no<br />

perío<strong>do</strong> da implementação <strong>do</strong> <strong>PARPA</strong> <strong>II</strong>.<br />

• Haja mais clareza sobre a hierarquia no nível <strong>de</strong> <strong>de</strong>talhe das diferentes políticas e os<br />

seus <strong>do</strong>cumentos operacionais. Neste contexto, seria importante:<br />

Um melhor uso <strong>do</strong>s instrumentos <strong>de</strong> médio prazo (estratégias sectoriais e os<br />

seus CFMPs) na planificação e orçamentação anual, uma vez que os planos<br />

sectoriais e os seus CFMPs estabelecem as linhas gerais baseadas nos gran<strong>de</strong>s<br />

objectivos e as suas metas) para o plano e orçamento anual.<br />

A continuação e consolidação duma orçamentação por programas, que <strong>de</strong>veria<br />

também estar reflectida em to<strong>do</strong>s os instrumentos <strong>de</strong> planificação,<br />

orçamentação e monitoria, <strong>de</strong> mo<strong>do</strong> a assegurar um melhor alinhamento entre<br />

as políticas principais <strong>do</strong> Governo e a sua implementação e monitoria.<br />

• No contexto <strong>de</strong> uma melhor harmonização <strong>do</strong>s processos <strong>de</strong> monitoria aos diferentes<br />

níveis, seria importante assegurar um melhor alinhamento e hierarquia entre os<br />

diferentes indica<strong>do</strong>res <strong>do</strong>s planos estratégicos sectoriais, o <strong>PARPA</strong> e o QAD,<br />

asseguran<strong>do</strong> que a avaliação no nível mais agrega<strong>do</strong> reflecte bem os progressos e os<br />

<strong>de</strong>safios chaves <strong>do</strong>s sectores<br />

• Para melhorar as projecções futuras das metas, seria importante ajustar os da<strong>do</strong>s<br />

existentes na base <strong>do</strong>s novos da<strong>do</strong>s <strong>de</strong> população.<br />

• Para a avaliação <strong>do</strong> <strong>do</strong>cumento operacional <strong>do</strong> próximo PQG (2010-2014), recomendase<br />

que o exercicio seja leva<strong>do</strong> a cabo por uma equipe <strong>de</strong> consultores in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte.<br />

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