27.06.2013 Views

işletmelerin lojistik faaliyetlerinde dış kaynak kullanımı

işletmelerin lojistik faaliyetlerinde dış kaynak kullanımı

işletmelerin lojistik faaliyetlerinde dış kaynak kullanımı

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• Sermayenin daha verimli kullanılması.<br />

100’den fazla firma üzerinde Price Waterhouse Coopers tarafından 1999<br />

yılında yapılan bir çalışmada firmalar öncelikli olarak çalışan sayılarını azaltma ve<br />

böylelikle, kısa dönemli maliyet tasarrufları sağlamak için DKK’na yönelmekteydi.<br />

90’lı yıllar boyunca yapılan çalışmalarda da genelde operasyonel maliyetleri azaltma<br />

en önemli etmen olarak ortaya çıkmaktaydı. Ancak Kakabadse & Kakabadse<br />

tarafından 2002 yılında yapılan anket çalışmasının sonuçlarına göre firmalar %27<br />

oranında mali operasyonel maliyetlerini azaltma, yine %27 oranında da üretim<br />

maliyetlerini azaltmak için DKK’ndan yararlandıklarını belirtmişlerdir. Ancak ilk<br />

sırayı maliyetlerde disiplini sağlama/ maliyetleri kontrol altına almak almıştır<br />

(Mersin, 2005a).<br />

2.1.4.2. Dış Kaynak Kullanımının Dezavantajları<br />

Kontrol maliyetleri: Birlikte çalışmaya karar verilen kuruluşun faaliyetlerini<br />

kontrol etme gerekliliği oldukça hassas bir konu olmaktadır ve dolayısıyla bu da bazı<br />

maliyetleri beraberinde getirmektedir. Dış <strong>kaynak</strong>lardan yararlanma faaliyetinin<br />

başarısı bir anlamda etkin bir kontrol mekanizmasının varlığına da bağlıdır, zira<br />

faaliyetin firma misyonuna uygun yapılmaması firmanın rekabet avantajlarını<br />

olumsuz etkileyebilmektedir. Faaliyetin amacına uygun yürüyüp yürümediği diğer<br />

koşullara olduğu kadar tedarikçinin faaliyetlerine de bağlıdır (Öztürk ve Sezgili,<br />

2002: 137).<br />

Çalışanlar Üzerindeki Etkileri: Dış <strong>kaynak</strong>lardan yararlanma yoluna<br />

gidildiğinde işletmeler devredilen bazı faaliyetlerin şirket içerisinde yürütülmesini<br />

sağlayan personelin sayısının azaltılması yoluna gidebilmektedirler. Personel<br />

sayısında yapılan bir düzenleme de çalışanların bu durumdan huzursuz olmasını<br />

beraberinde getirmekte ve bu durum da bir etkinsizliğe neden olmaktadır (Öztürk ve<br />

Sezgili, 2002: 137). Dış <strong>kaynak</strong> kullanım uygulamalarının personel üzerinde yarattığı<br />

65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!