07.05.2015 Views

egitimebakis33sayi

egitimebakis33sayi

egitimebakis33sayi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Üçüncü Göz<br />

lardaki çalışmaları yürütmek, d) Mevzuatla verilen<br />

diğer görevleri yapmak” 8 .<br />

Müfettiş, mensubu bulunduğu kurumun/kuruluşun<br />

yetki alanı içindeki birimlerinde, yetkili âmir<br />

adına (Bakan, Genel Müdür, Bölge Müdürü) denetim,<br />

araştırma, rehberlik ve soruşturma yapan<br />

kişidir. Pedagojik sorumluluğu, yenilikçi deneyimlerin<br />

tasarımında bilgilendirici yönü, tarafsızlığı ve<br />

yeterliliği müfettişe liderlik rolü kazandırır.<br />

Müfettiş rolü için yapılan teşbihlerde canlı vücudunun<br />

kullanılması alışılagelmiş bir ameliye olduğundan,<br />

bu minvalde farklı ve doğru perspektiften<br />

bakmayı sağlamak amacıyla “Üçüncü Göz”<br />

başlığı mülahaza edilmiştir.<br />

Müfettiş ifa ettiği görevi, üst amir adına gerçekleştirdiğinden,<br />

müfettiş rolü “göz” dışında “kol,<br />

ayak, kulak vb.” olarak da tasavvur edilebilmelidir.<br />

Binaenaleyh, kurum denetimini gerçekleştiren iç/<br />

dış mekanizmaların sayısı zenginlik olarak kabul<br />

edilmelidir.<br />

Rehberlik ve Denetim Başkanlığı dışında; Anayasa<br />

Mahkemesi, Danıştay, Sayıştay, Bölge İdare<br />

Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ile Devlet Denetleme<br />

Kurulu, Yüksek Denetleme Kurulu ve İç<br />

Denetim Birimi Başkanlığı 9 yerinde veya tesis edilen<br />

idari işlem üzerinden Milli Eğitim Bakanlığının<br />

iş ve işlemini denetleme yetkisine haiz oldukları<br />

bilinmektedir. Söz konusu denetim yapan kurum/<br />

kuruluş sayısındaki zenginlik ancak “Üçüncü Göz”<br />

mantığıyla bakıldığında daha anlaşılabilir olmaktadır.<br />

Bunlarla birlikte;<br />

Eğitim sistemindeki yenileşmede “üçüncü<br />

göz”ün ulusal ve uluslararası alanda çözüm öne<br />

süren raporları yönetsel olarak önemli bir araçtır.<br />

Üçüncü Göz, denetim sürecinde toplumun beklentilerini<br />

karşılamak için rehberlikte bulunurken<br />

ölçülülük, yerindelik ile hazırbulunuşluk ilkelerine<br />

riayet etmelidir. Sözgelimi Çankaya İlçe Müdürlüğü<br />

ile Evren İlçe Müdürlüğünde veya Galatasaray<br />

Lisesi ile Yüksekova Anadolu Lisesinde yapılan<br />

kurum denetiminde farklı teknik ve yöntemler<br />

uygulanmalı, rehberlik yapılırken dil farklı kullanılmalıdır.<br />

Ülke genelinde seyislere rehberlikte bulunması<br />

için düzenlenen organizasyona bir profesör davet<br />

8. Maarif Müfettişleri Başkanlıkları Yönetmeliği Madde 57<br />

9. 5018 Sayılı Kanunla Bakanlıklar bünyesinde kurulmuştur.<br />

Erişim:01.03.2015 http://www.idkk.gov.tr/Sayfalar/Mevzuat/Birincil%20Duzey%20Mevzuat/5018<br />

Sayılı Kanun aspx<br />

edilir. Hocamız, organizasyon zamanı toplantının<br />

yapılacağı salona geldiğinde, yalnızca bir seyisin<br />

onu dinlemek için beklediğini görür. Konuyla ilgili<br />

hazırladığı sunumdan vazgeçer ve dışarıya doğru<br />

yönelir. Bu sırada içeride oturan seyis, profesöre<br />

seslenerek:<br />

-“Hocam nereye gidiyorsunuz ?”<br />

Profesör<br />

-“Senden başka kimse yok.”<br />

Seyis<br />

-“Hocam, ben ahıra gittiğim zaman, bir at bile<br />

gelmişse, onu yemlerim, dönüp gitmem!” şeklinde<br />

cevap verince, cevaptan etkilenen profesör, at<br />

eğitimiyle alakalı tüm hazırlığını önceden yaptığı<br />

plana göre anlatır. Sonra, seyisin gözlerinin içine<br />

bakarak:<br />

-“Umarım rehberliğim faydalı olmuştur.”<br />

Seyis<br />

-“Biraz !”<br />

Profesör<br />

-“Ne demek biraz, ben tüm hazırlığımı eksiksiz<br />

aktarmaya çalıştım.”<br />

Seyis<br />

-“Hocam, sıkıntı da burada zaten. Ben bile atları<br />

yemlemek için ahıra gittiğimde, tüm atlar için<br />

hazırladığım yemleri, ahıra yalnız gelen bir ata yedirmeye<br />

çalışmazdım!” der 10 .<br />

Bu mizansen, öznesi “insan” olan eğitim kurumlarında;<br />

öğretmen ve diğer çalışanları mesleki<br />

anlamda eğitmek, yetiştirmek ve desteklemek<br />

amacıyla rehberlik yapılırken, hazır bulunuşluğun<br />

önemini farklı perspektiften ortaya koymaktadır.<br />

Denetim Raporu ve 3M Kuralı<br />

Rehberlik ve Denetim Başkanlığının yayınları<br />

arasında bulunan, kurum denetim rehberleri<br />

11 maarif müfettişi tarafından araç olarak değil<br />

amaç olarak kullanıldığında, denetim rehberinde<br />

mevcut cümlelerin yüklemleri değiştirilerek hazırlanmış<br />

“denetim raporu” ortaya çıkmaktadır. Bu<br />

doğrultuda hazırlanan raporun, genelde kuruma<br />

ait teftiş defterine yapıştırıldıktan (eklendikten)<br />

sonra rafa kaldırılıp özenle bir sonraki denetim<br />

10. Bu mizansen, denetimde hazır bulunuşluk konusuna dikkat<br />

çekmek amacıyla yazılmıştır.<br />

11. Rehberlik ve Denetim Başkanlığı Yayınları Eriş im: 01 Mart 2015,<br />

http://rdb.meb.gov.tr/www/yayinlarimiz/icerik/13<br />

Yıl: 11 / Sayı: 33<br />

Nisan / Mayıs / Haziran 2015<br />

EĞİTİM-ÖĞRETİM VE BİLİM ARAŞTIRMA DERGİSİ<br />

83

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!