07.05.2015 Views

egitimebakis33sayi

egitimebakis33sayi

egitimebakis33sayi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Üçüncü Göz<br />

için saklanıldığı hepimizin malumudur. Dolayısıyla,<br />

bahse konu kurumların teftiş defteri, kurumda<br />

bulunanların beklentilerini karşılamadığından en<br />

az yıpranan evrak durumundadır.<br />

Kurum denetim raporunun fonksiyonel olabilmesi<br />

için; üçüncü gözün, kurum denetim rehberini<br />

amaç olarak değil araç olarak kullanması gerekir.<br />

Güzellik, çoğu zaman kusurları gizleyen bir örtüdür<br />

(Balzac). Kurum denetiminde, birkaç olumlu<br />

cümleden sonra, “ancak” denilerek tamamına<br />

yakınında olumsuz tespitlerin vurgulandığı bir<br />

denetim raporu hazırlamak yerine, kurumla ilgili<br />

olumlu tespitlerin, olumsuz tespitlere örtü olduğu<br />

“denetim raporu” hazırlanmalıdır.<br />

Üçüncü göz, e-denetim sisteminden ulaşabileceği<br />

kurumun veri tabanını esas alarak, kurumun<br />

hedeflerini ortaya çıkarıp buna dair hazırladığı raporu,<br />

eylem planı gibi geliştirerek genişletmelidir.<br />

Eğer sizden sokakları süpürmeniz istenirse<br />

Michelangelo’nun resim yaptığı, Beethoven’ın<br />

beste yaptığı veya Shakespeare’in şiir yazdığı gibi<br />

süpürün. O kadar güzel süpürün ki, herkes durup,<br />

burada dünyanın en iyi çöpçüsü yaşıyormuş desin<br />

(Martin Luther King). Her insan için, en iyinin, üç<br />

önemli özeliği vardır. Bunlar, makul, mantıklı ve<br />

meşru olma özelikleridir. Söz konusu özeliklerin<br />

bir arada bulunma durumuna, sembolik olarak<br />

“3M kuralı” adı verdiğimizde; 3M kuralı dikkate<br />

alınarak hazırlanan denetim raporunun da en iyi<br />

denetim raporu olduğu denilebilecektir.<br />

Yeni Türkiye’nin, yenileşen denetim anlayışı<br />

doğrultusunda, varılması gereken hedefin kuruma<br />

uyarlandığı “makul-mantıklı-meşru” (3M kuralı)<br />

tespit ve tekliflerden oluşmuş eylem planı;<br />

kurumun “denetim raporu” adı altında idareci, personel,<br />

öğrenci, veli ile öğretmen için en iyi rehber<br />

olmalıdır.<br />

İnceleme ve Araştırma Raporu 12<br />

Her derece ve türdeki örgün/yaygın eğitim kurumlarıyla,<br />

il/ilçe millî eğitim mü dü rlü klerinin rehberlik,<br />

işbaşında yetiştirme, denetim, değerlendirme,<br />

inceleme, araştırma ve soruşturma hizmetlerini<br />

Maarif Müfettişi aracılığıyla yürütmek 13 . Türkiye<br />

12. Maarif Müfettişleri Başkanlıkları Yönetmeliğinin 73/<br />

ç fıkrası Erişim 01.03.2015 http://www.mevzuat.gov.tr/<br />

MevzuatMetin/1.5.1739.pdf<br />

13. KHK Karar Sayısı:652 Madde No:17/d Erişim 01.03.2015 http://<br />

www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.1739.pdf<br />

dahilindeki bütün müessesatı ilmiye ve tedrisiye<br />

Maarif Vekaletine merbuttur 14 .<br />

Milli Eğitim Bakanlığının her faaliyeti için rehberlik,<br />

işbaşında yetiştirme, denetim, değerlendirme,<br />

inceleme, araştırma ve soruşturma hizmetlerinin<br />

maarif müfettişleri aracılığıyla yürütülmekte<br />

olduğu bilinmektedir.<br />

Milli Eğitim Bakanlığının oluru/onayı dışında<br />

olup eğitim faaliyeti adı altında birtakım müesseselerin<br />

(kuruluşların) hizmet vermesine mezkur<br />

mevzuat cevaz vermektedir. Ancak; söz konusu<br />

kuruluşların faaliyete başlamasıyla alakalı Milli<br />

Eğitim Bakanlığının onayı bulunmasa da 430 sayılı<br />

Tevhidi Tedrisat Kanununun, Milli Eğitim Bakanlığına<br />

verdiği sorumluluk ve yetki çerçevesinde, her<br />

türlü eğitim politikalarını doğrudan veya dolaylı<br />

etkileyen faaliyetin denetlenmesi gerektiği anlaşılmaktadır.<br />

Ülkemiz eğitim ve öğretim sistemine, sözde<br />

katkı sağlamak için faaliyet gösteren sınav hazırlık<br />

merkezleri, eğitim koçluğu, mental matematik vb.<br />

kuruluşlar ile çocuğun zekâ gelişimi, matematik<br />

öğrenmenin kolay yolu, hafıza teknikleri vb. yayınların,<br />

eğitim pazarı oluşturma girişimleri dershanelerin<br />

kapatılmasıyla hızlanmıştır.<br />

Eğitim politikaları üzerinde tiran etkisi yapan<br />

kuruluş ve yayınlar hakkında, icraî veya operasyonel<br />

sürecin hukuki zeminde başlatılabilmesi için,<br />

öncelikle yapılacak inceleme ve araştırma doğrultusunda<br />

hazırlanacak rapor ortaya konulmalıdır.<br />

Hazırlanan “inceleme ve araştırma raporu” tesis<br />

edilecek işlemler için dayanak olmalıdır. Dolayısıyla<br />

inceleme ve araştırma raporunun, Milli Eğitim<br />

Bakanlığına bağlı icraî birimlerin hukuki zeminde<br />

geniş hareket etmesini sağlayan bir araç olduğu<br />

ortaya çıkmaktadır.<br />

Maarif müfettişi tarafından hazırlanan inceleme<br />

ve araştırma raporu; makul, mantıklı ve meşru<br />

olan tespit ve tekliflerden hazırlandığında, icraî<br />

veya operasyonel mahiyette faaliyet gösteren birimler<br />

için yol gösterici olacaktır.<br />

Örnek: Tespit edilen sorun 15 :<br />

Ortaöğretim Kurumlarından mezun olan gençlerimiz,<br />

hızlı ve kolay yoldan gelir elde edebilecekleri<br />

meslekleri tercih etmektedirler. Amaç, çok ça-<br />

14. 430 sayılı Tevhidi Tedrisat Kanunu,madde:1, Erişim 01.03.2014<br />

http://mevzuat.meb.gov.tr/html/110.html<br />

15. Eğitim sistemini olumsuz etkileyen bir faktörün rapora nasıl<br />

yansıtılması gerektiği açısından, düzenlenmiş bir mizansendir.<br />

84 Nisan / Mayıs / Haziran 2015 Yıl: 11 / Sayı: 33<br />

EĞİTİM-ÖĞRETİM VE BİLİM ARAŞTIRMA DERGİSİ

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!