Doküman - asmmmo

ÖRNEKLERLE SİGORTALININALACAĞI SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİKGELİRİNİN HESAPLANMASII- GİRİŞİş kazası 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GenelSağlık Sigortası Kanunu’nun 1 13 üncü maddesindetanımlanmıştır. Buna göre iş kazası;a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniylesigortalı kendi adına ve hesabına bağımsızçalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının,görevli olarak işyeri dışında başka bir yeregönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçenzamanlarda,d) Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğinceçocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtlaişin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradanbedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır(5510, m. 13).İş kazasının meydana gelmesi halinde sigortalıyakazadan dolayı sağlık nedenleri ile çalışamadığı hergün için günlük geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir(5510, m. 18). Öte yandan iş kazası veyameslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürlernedeniyle SGK tarafından yetkilendirilen sağlık hizmetisunucularının sağlık kurulları tarafından verilenraporlara istinaden SGK Sağlık Kurulunca meslektekazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğutespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlikgelirine hak kazanır (5510, m. 19).1 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,16.06.2006 tarihli ve 26200 sayılı Resmi Gazete.Bünyamin ESENSosyal Güvenlik DenetmeniBu yazımızda sürekli iş göremezlik gelirinin tanımınıyapacak, ödenek ve gelirlere esas tutulangünlük kazancın tespitini ele alarak sürekli iş göremezlikgelirinin nasıl belirlendiğini örnekler ileaçıklayacağız.II- İŞ KAZASI HALİNDE GELİR VE ÖDENEKLEREESAS KAZANÇİş kazası hallerinde çalışanın almakta olduğu ücretve tüm unsurları ile sigorta primine esas kazanç(SPEK) tutarı önem kazanmaktadır. Zira çalışanınSPEK tutarı, SGK tarafından verilecek ödeneklerinve bağlanacak gelirlerin hesabına esastır. GerektiğindeSGK tarafından iş kazası ve meslek hastalığıhallerinde Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve SGKMüfettişleri tarafından denetim yapılarak sigortalınınkazanç tutarı tespit edilmektedir.İş kazası ve meslek hastalığı hallerinde verileceködeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabınaesas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının olduğutarihten, meslek hastalığı halinde ise iş göremezliğinbaşladığı tarihten önceki on iki aydaki son üçay içinde 5510 sayılı Kanuna göre (5510, m. 80)hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bukazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesisuretiyle hesaplanır (5510, m.17). 4/1-(a) sigortalılarıaçısından ayni esaslar ile daha önce mülga 506sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda 2 yer almaktaolan uygulama 4/1-(b) (Bağ-Kur) sigortalıları açısından5510 sayılı Kanunla yeni bir düzenleme olarakgetirilmiştir.İş göremezliğin başladığı tarihten önceki on ikiaydaki son üç ay içindeki kazancın tespitini örneklerile açıklayalım:2 Mülga 506sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 29.07.1964 tarih ve11766 sayılı Resmi Gazete.• MESLEKİ YAZILARBÜLTEN • TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 49