12.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• MESLEKİ YAZILARSoru 4: Yönetim Kurulunun Hukuki SorumluluklarıNelerdir?Yanıt 4: Cok Geniş Kapsamlı Olan bu soruyuÖnemli Başliklar Altında Aşagıdaki Gibi Acıklıyayım.• Genel OlarakYeni TTK, Eski Kanun’a paralel olarak Yönetimkurulu üyelerini kanundan ve Ana Sözleşmeden doğanyükümlülüklerini ihlal ettikleri takdirde, hemşirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarınakarşı verdikleri zararlardan dolayı sorumlututmuştur. Eski Kanun’daki kusur karinesi aynenkorunmuş, dolayısıyla Yönetim Kurulu üyelerine kusurluolmadıklarını kanıtlamak koşuluyla bu sorumluluğubertaraf etme imkanı verilmiştir.Konunun daha ayrıntılı öğrenilmesi için Yasa’nın549 ve devam eden maddeleri dikkatlice okunmalıdır.• Pay Sahiplerinin Dava Açma Hakkına İlişki ÖzelDüzenleme (İbra)Yönetim Kurulu üyelerinin sorumluluklarına aykırıdavranmaları halinde zarar gören Şirket’in, paysahiplerinin ve şirket alacaklıların bu zararın tazminiiçin dava açma hakları bulunmaktadır.Ancak burada Şirket’in pay sahiplerinin davahakkına ilişkin Yeni TTK ile özel bir düzenleme getirilmiştir.Buna göre; Şirket genel kurulunun, sorumluluktanibraya ilişkin kararı, ibranın kapsadığı açıklananmaddi olaylara ilişkin olarak, şirketin, ibrayaolumlu oy veren ve ibra kararını bilerek payı iktisapetmiş olan pay sahiplerinin dava hakkını kaldırır. Diğerpay sahiplerinin dava hakları ise ibra tarihindenitibaren altı ay geçmesiyle düşer.• Yetkinin Devri Halinde SorumlulukYeni TTK kanundan veya Ana Sözleşme’den kaynaklananbir görev veya yetkinin başkasına devrihalinde, ilke olarak görev ya da yetkiye devralankişinin fiil ve kararlarından devreden kişiyi sorumlututmamıştır. Sorumluluktan kurtulabilmek için devrinkanuna dayalı olarak, yani kanunun izin verdiğiölçüde ve yerlerde yapılması, ayrıca devreden kişinin,görev ve yetkilerini devralan kişinin seçimindemakul derecede özen göstermesi şarttır. Buradamakul derecede özenin gösterilmediğini ispat yükü,iddia edene yüklenmiştir.• Yönetim Kurulu Üyesinin Kontrolü Dışında KalanHaller İçin SorumluluğuEski Kanun’a göre, yeni atanan Yönetim Kuruluüyelerinin, önceki Yönetim Kurulu üyelerinin yolsuzişlemlerini denetçilere bildirme yükümlülüklerivardır. Aksi takdirde bu işlemlerden dolayı sorumlututulabilirler. Yeni TTK bu hükmün yerine geçecekyeni bir hüküm getirmemekle birlikte, genel bir düzenlemeyitanıtmış ve hiç kimsenin kontrolü dışındakalan, kanuna veya esas sözleşmeye aykırılıklarveya yolsuzluklar sebebiyle sorumlu tutulamayacağınıhükme bağlanmıştır. Ayrıca bu sorumlu olmamadurumunun gözetim ve özen yükümü gerekçegösterilerek geçersiz kılınamayacağı belirtmiştir.Bu hükümden hareketle, teorik olarak, yeni atananYönetim Kurulu üyelerinin önceki Yönetim Kuruluüyelerinin işlemlerinden ötürü sorumlu tutulamayacağısonucuna varılabilir.Ayrıca uygulamada da, bir Yönetim Kurulu üyesikendi görev süresinden önce meydana gelmiş biryolsuzluğu ya da kanuna aykırılığı tespit etmiş olupda, bunu Genel Kurul’a bildirdiği ya da bu aykırılığınüstüne örtmeye ya da gizlemeye çalışmadığısürece, kendi görev sırası dışında meydana gelmişzararlardan sorumlu tutulmaz. Burada kural olarak,ilgili faaliyet yılında hangi yönetim kurulu üyesi görevliise sorumluluk ondadır.• Yönetim Kurulunun Müteselsil Sorumluluğu İlkesindeDeğişiklik (Farklılaştırılmış Teselsül)Yeni TTK, Eski Kanun’da bulunan Yönetim Kuruluüyelerinin Şirket’e, Şirket’in pay sahiplerineve Şirket’in alacaklılarına karşı müteselsil sorumlulukilkesine istinaden de yenililikler getirmiştir.Bu doğrultuda, Yeni TTK uyarınca, Yönetim Kuruluüyelerinin ve birden çok kişinin aynı zararı tazminleyükümlü olmaları halinde bunlardan her biri, kusurunave durumun gereklerine göre, zarar şahsenkendisine yükletilebileceği ölçüde, bu zarardan diğerleriylebirlikte müteselsilen sorumlu olur.Böylece hiç kimse şahsen kendisine isnat edilemeyendaha ağır bir sorumluluğa katlanmak zorundakalmayacak, Yönetim Kurulu üyeleri müteselsilsorumlu olmak birlikte, sorumlulukları sadece kusurlarıoranında sınırlı olacaktır. Şüphesiz ki buradazarara uğrayandan (Şirket, pay sahibi ya daalacaklı) müteselsil sorumlulardan kusurları oranındatalep edilecek tazminat miktarını belirlemeleribeklenmemektedir. Kanun koyucu burada davacıyazararın tamamı için birlikte dava etme hakkı tanımışve bu durumda aynı dava kapsamında her birdavalının (yönetim kurulu üyesinin) tazminat borcunubelirleme görevini de mahkemeye vermiştir.Soru 5: Yönetim Kurulu Üyelerinin Cezai SorumluluklarınelerdirYanıt 5: Bu konu yasanın 562 . maddesinde ayrıntılıbir şekilde belirtilmiştir.Yeni TTK’da bazı maddelere aykırı davranılmasısuç olarak kabul edilmiş ve her bir suça özgü cezabelirlenmiştir. Bu suçların re’sen takip olunacağıhükme bağlanmış ve dolayısıyla öngörülen suçlarbakımından yapılacak bir kovuşturma için, suçtan68BÜLTEN • TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!