12.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• MESLEKİ YAZILARŞİRKET ORTAKLARINA SGKTARAFINDAN İDARİ PARA CEZASIVERİLİP VERİLMEYECEĞİNİNAÇIKLANMASIVakkas DEMİRSGK MüfettişiI- GİRİŞ5510 sayılı yasadan önce şirket ortakları 1479sayılı esnaf Bağ-Kur yasası kapsamında zorunlu olaraksigortalı sayılmışlardı. Şirket ortağı olan kişiler,şirkete ortak oldukları tarihten itibaren üç ayiçinde Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmadıklarıtakdirde, Bağ-Kur tarafından bu kişilere yaklaşık 80TL tutarında idari para cezası verilmekteydi. Şirketortaklığı sona eren kişilerin de Bağ-Kur kapsamındasigortalılıkları sona erdiğinden dolayı, şirket ortaklığınınsona erme durumunu üç ay içinde Bağ-Kur’abildirmeyenler hakkında da, Bağ-Kur tarafından bukişilere yaklaşık 80 TL tutarında idari para cezasıverilmekteydi.Bağ-Kur mevzuatında şirket ortaklarına “tescilve sigortalılığın sona ermesi” konusunda uygulananidari para cezasının miktarı düşük olduğu için, şirketortakları tarafından bu uygulamaya pek itirazedilmemekte ve idari para cezaları ödenmekteydi.Ancak, 5510 sayılı yasanın 1 Ekim 2008’den itibarenbütün hükümleriyle yürürlüğe girmesiyle birlikte,idari para cezaları brüt asgari ücret tutarıüzerinden tespit edilmeye ve vatandaşlara verilmeyebaşlandı. İdari para cezası tutarları 1 Ekim2008’den sonra, 2008 öncesindeki devreye göreyüksek olunca, vatandaşlar tarafından bazı SGK uygulamalarınaitiraz edilmeye başlandı.Son zamanlarda SGK tarafından bazı şirket ortaklarına,5510 sayılı yasadaki bildirim yükümlülüğüneuyulmadığı gerekçesiyle idari para cezası tebligatlarıgönderilmiş ve gönderilmeye devam edilmektedir.Bu makale çalışmamızda, şirket ortaklığınagirişini ve şirket ortaklığından ayrılışını SGK’ya bildirmeyenkişilere SGK tarafından idari para cezasıverilip verilemeyeceğini açıklamaya çalışacağız.II- ŞİRKET ORTAKLIĞININ 5510 SAYILI YASADAKİSİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE SONA ERME DU-RUMLARIŞirket ortaklarının 5510 sayılı yasadaki sigortalılıklarınailişkin SGK’ya bildirim yükümlülüğü, ikişekildedir. Bunlardan birincisi; şirket ortaklarınınsigortalılıklarının başlangıcına ilişkin SGK’ya bildirimyükümlülüğü, ikincisi ise, şirket ortaklarınınsigortalılıklarının sona ermesine ilişkin SGK’ya bildirimyükümlülüğüdür.Şirket ortaklarının sigortalılıklarının ne zamandanitibaren başlatılacağı, 5510 sayılı yasanın7 nci maddesi (b) fıkrasında hüküm altına alınmıştır.Bahse konu (b) fıkrasına göre, şahıs şirketlerindenkollektif, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditerortakları ve donatma iştiraki ortaklarının5510 sayılı yasa kapsamındaki sigortalılıkları, vergimükellefiyetlerinin başladıkları tarihten itibarenbaşlamaktadır.Limited şirket ortakları ile sermayesi paylara bölünmüşkomandit şirketlerin komandite ortaklarının5510 sayılı yasa kapsamındaki sigortalılıkları şirketinticaret sicil memurluklarınca tescil edildikleritarihten itibaren başlamaktadır.Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının5510 sayılı yasa kapsamındaki sigortalılıklarıise, yönetim kuruluna seçildikleri tarihtenitibaren başlamaktadır.Şirket ortaklarının sigortalılıklarının ne zamansona ereceği ise, 5510 sayılı yasanın 9 uncu maddesindehüküm altına alınmıştır. Bahse konu 9 uncumaddeye göre, şahıs şirketlerinden kollektif, adikomandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklarıve donatma iştiraki ortaklarının 5510 sayılıyasa kapsamındaki sigortalılıkları, vergi mükellefi-54BÜLTEN • TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!