Doküman - asmmmo

yetlerinin sona erdiği tarihten itibaren sona ermektedir.Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerinkomandite ortaklarının 5510 sayılı yasa kapsamındakisigortalılıkları, şirketin ticaret sicil memurluğundankaydının silindiği tarihten itibarensona ermektedir.Limited şirket ortaklarından hisselerinin tamamınıdevredenlerin hisse devri yapılmasına ortaklarkurulunca karar verildiği tarihten itibarensona ermektedir.Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olanortaklarının sigortalılıkları, yönetim kurulu üyeliklerininsona erdiği tarihten itibaren sona ermektedir.Hakkında mahkemece iflas veya tasfiye açılmışolan şirketin ortakları, şirket ortaklığına istinadenkurulan 4/b sigortalılıklarını SGK’dan talep etmelerihalinde, mahkemece iflasın veya tasfiyenin açılmasınakarar verilen tarihte sona erdirirler. Bunayönelik taleplerinin olmaması halinde ise, şirket ortaklığındandolayı kurulan 4/b sigortalılıkları, mahkemeceiflasın kapatılmasına karar verilen tarihtesona erdirilir. Şirket ortağının eğer SGK’dan böylebir talebi yoksa, şirketin tasfiyesinin sonuçlandığınadair tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunatescil edildiği tarih itibariyle sigortalılığı sonaerer. Münfesih duruma düşen herhangi bir şirketinortağının sigortalılığı, sigortalının (şirket ortağının)SGK’dan talepte bulunması halinde, şirketin münfesihduruma düştüğü tarih itibariyle sigortalılığısona erer. Şirket ortağının SGK’dan böyle bir talebiyoksa, şirketin tasfiyesinin sonuçlandığına dairtasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunatescil edildiği tarih itibariyle şirket ortağının sigortalılığısona erer.III- SGK’NIN ŞİRKET ORTAKLARINA İDARİ PARACEZASI VERİP VEREMEYECEĞİBazı SGK müdürlüklerince vatandaşlara gönderilenidari para cezalarının asıl konusu, yazımızın üsttekibölümünde belirttiğimiz gibi şirket ortaklarınınortaklığa başlayış ve ortaklıktan çıkış durumlarınıSGK’ya bildirmemelerinden dolayıdır.İdari para cezalarına konu olan asıl durum “bildirimyükümlülüğü” olduğu için, 5510 sayılı yasadaşirket ortaklarıyla ilgili bildirim yükümlülüğü hükümleriniaçıklayalım.5510 sayılı yasanın “Sigortalı Bildirimi ve Tescili”başlıklı 8 inci maddesi üçüncü fıkrasında; “…diğerleri için 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b)bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından; …kendi mevzuatına göre kayıt ve tescili yapan ilgilikurum, kuruluş ve birlikler, vergi daireleri ve esnafsicil memurluğu sigortalı işe giriş bildirgesi düzenleyerek,Kuruma vermekle yükümlüdür. 4 üncümaddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1), (2) ve(3) numaralı alt bentlerinde sayılanların bildirimlerien geç 15 gün, … içinde yapılır…” hükümleribulunmaktadır.Kanun metnindeki hükümlerden anlaşılacağıüzere, şirket ortağı olan kişilerin ortaklıklarınınbaşlangıcını, ortaklık başlangıcından itibaren 15gün içinde Kuruma bildirme yükümlülüğü, sigortalısayılmayı gerektiren faaliyeti kayıt altına alan kurum,kuruluş, birlikler ve vergi dairelerine aittir.Örnek olarak, Bay A, 01.05.2012’de bir limited şirketeortak olmuş ve bu durum 01.05.2012’de ticaretsicile tescil olunmuştur. Ticaret sicil memurluğu,bu durumu en geç 15 gün içinde Sosyal GüvenlikKurumuna bildirmekle görevli ve yükümlüdür.Şirket ortaklarının ortaklıklarının başlangıç tarihindenitibaren SGK’ya 15 gün içinde bildirim yükümlülüğüneuymayanlar için verilecek idari paracezalarına ilişkin hükümler, 5510 sayılı yasanın 102nci maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu 102 ncimaddede aynen; “ …g) 8 inci maddesinin üçüncüfıkrasında,.. belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyenkurum ve kuruluşlar ile tüzel kişilere aylıkasgarî ücret tutarında idarî para cezası uygulanır…”hükümleri bulunmaktadır.Bu hükümlerden hareketle, kollektif, adi komanditşirket, sermayesi paylara bölünmüş komanditşirket ile limited şirket ortaklarının, ortaklıklarınınbaşlangıcına ilişkin kayıt ve tescil yükümlülüğü, vergidairelerinde ve ticaret sicil memurluklarında olduğuiçin, bu şirketlerin ortaklarına tescile dair bildirimyükümlülüğüne uyulmadığı gerekçesiyle SGK tarafındanidari para cezası verilemez. Anonim şirketlerinyönetim kurulu üyelerinin ise, sigortalılık başlangıçlarıher ne kadar yasa metninde; “yönetim kurulunaseçildikleri tarihten itibaren” başlayacağı hüküm altınaalınmışsa da, yönetim kurulu üyelerinin seçilmelerineilişkin durumu, ticaret sicil memurluğunatescil ettirme zorunluluğu olduğu için, anonim şirketlerinortaklarına veya tüzel kişiliğine de, tesciledair bildirim yükümlülüğüne uyulmadığı gerekçesiyleSGK tarafından idari para cezası verilemez.Kaldı ki, 5510 sayılı yasanın 8. maddesi ikincifıkrasında, “Sigortalılar çalışmaya başladıkları tarihtenitibaren en geç bir ay içinde, sigortalı olarakçalışmaya başladıklarını Kuruma bildirirler. Ancak,sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhinedelil teşkil etmez.” hükümleri bulunmaktadır.SGK’nın şirket ortaklarına tescile dair yükümlülüğeuyulmadığı gerekçesiyle idari para cezası veremeyeceğiüstte anlattığımız hususlarla kesinleşmiş• MESLEKİ YAZILARBÜLTEN • TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 55