neformalno učenje skavtskih in taborniških voditeljev in vrednotenje ...

Posameznik sam ali v sodelovanju s svetovalcem ugotavlja, katera znanja je ţe usvojilin jih nato primerja z vnaprej določenimi standardi.2. DokumentiranjePostopek zbiranje dokazov o znanju, spretnostih in kompetencah (spričevalo, potrdilo,ki ga izda delodajalec, potrdilo o udeleţbi na seminarjih, usposabljanju, portfolijo, 10kandidatov izdelek, storitev, projekt in druga avtorska dela).3. Potrjevanje učnih izidovPostopek, pri katerem kvalificirani ocenjevalec pregleda dokazila in v primeruizpolnjevanja pogojev potrdi učne doseţke posameznika.4. Preverjanje učnih izidovPostopek, pri katerem se z različnimi metodami in postopki (ustni ali pisni izpit,razgovor/zagovor, intervju, seminarska naloga, projekt, vrednotenje izdelka,praktičnega preizkusa, demonstracije, nastopa, simulacije, igre vlog, idr.) preveriobseg znanja, spretnosti in kompetenc.5. Priznavanje učnih izidovPostopek, s katerim se uradno prizna usvojene učen izide s podelitvijo NPK oz. jeposameznik oproščen opravljanja strokovnega modula/strokovnih modulov vizobraţevalnem programu.6. Informiranje in svetovanje mora biti omogočeno v vseh fazah procesa (Vuković 2008,str. 20).Počasi prihaja do priznavanja neformalno pridobljenega znanja tudi v terciarnemizobraţevanju. Zakon o višjem strokovnem izobraževanju (2004) v 14. členu študijski skupinidaje pravico za sprejemanje meril za ugotavljanje, potrjevanje in preverjanje z delompridobljenega znanja oziroma drugega neformalno pridobljenega znanja. Skupnosti višjihstrokovnih šol lahko sodelujejo pri pripravi in uvajanju skupnih kriterijev za ugotavljanje,potrjevanje in preverjanje z delom pridobljenega znanja študentov (16. člen). Študijskiprogrami za izpopolnjevanje vsebujejo tudi podatke o načinu priznavanja pridobljenegaznanja in sposobnosti (21. člen). Primer visokošolske institucije, ki je sprejela postopek indoločila merila za priznavanje predhodno pridobljenega znana (v nadaljevanju besedila: PPZ),je Pedagoška fakulteta Univerze v Ljubljani. Senat je leta 2006 sprejel Pravilnik o postopkuin merilih za priznavanje neformalno pridobljenega znanja in izkušenj (2006). Za postopek10 Portfolijo – zbirna mapa, v kateri kandidat pripravi svojo biografijo s podatki o izobrazbi, o zaposlitvah terdrugih izkušnjah ter znanjih, ki jih je v preteklosti pridobil.53