12.07.2015 Views

neformalno učenje skavtskih in taborniških voditeljev in vrednotenje ...

neformalno učenje skavtskih in taborniških voditeljev in vrednotenje ...

neformalno učenje skavtskih in taborniških voditeljev in vrednotenje ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.3 PROSTOVOLJNO DELO V MLADINSKIH ORGANIZACIJAHMladi so nosilci novih idej <strong>in</strong> sprememb, mlad<strong>in</strong>ske organizacije so idealno okolje za njihovouresničevanje, prostovoljstvo pa je ključni nač<strong>in</strong> udejanja idej mladih, menijo v Mlad<strong>in</strong>skemsvetu Slovenije (Izjava za javnost …, 2007). Vse to drţi, vendar bi pri tem izpostavila, daprostovoljno delo v mlad<strong>in</strong>skih organizacijah poleg uresničevanja idej mladim (takoizvajalcem kot udeleţencem) pr<strong>in</strong>aša tudi vrsto znanj, spretnosti <strong>in</strong> kompetenc, ki jih lahkokasneje izkoristijo pri delu <strong>in</strong> drugih dejavnostih. To je tista dodana vrednost prostovoljnegamlad<strong>in</strong>skega dela.V tem poglavju bom predstavila delovanje dveh mlad<strong>in</strong>skih organizacij: Zdruţenja slovenskihkatoliških skavt<strong>in</strong>j <strong>in</strong> skavtov (v nadaljevanju besedila: ZSKSS) <strong>in</strong> Zveze tabornikovSlovenije (v nadaljevanju besedila: ZTS). Poseben poudarek bom namenila področjuusposabljanja <strong>voditeljev</strong> oz. prostovoljcev, ki delajo z mladimi. Najprej si poglejmo umestitevobeh organizacij glede na opredelitve <strong>in</strong> strukturo, ki jih najdemo na spletnih straneh UradaRS za mlad<strong>in</strong>o (www.ursm.gov.si).Poznamo več tipov mlad<strong>in</strong>skih organizacij. Slednji spadata med nacionalne mlad<strong>in</strong>skeorganizacije, za katere je značilno: je prostovoljna organizacija, več<strong>in</strong>o vodstva <strong>in</strong> članstvapredstavljajo mladi v starosti od štir<strong>in</strong>ajst do devet<strong>in</strong>dvajset let, je organizirana, deluje nanacionalnem nivoju <strong>in</strong> ima večje število članov, organizirano v lokalnih enotah organizacije.Njen namen je predstavljanje <strong>in</strong> razvijanje <strong>in</strong>teresov mladih, opravljanje mlad<strong>in</strong>skega dela vskladu s statutom organizacije <strong>in</strong> spodbujanje mladih k zdruţevanju <strong>in</strong> participaciji v druţbi.Urad RS za mlad<strong>in</strong>o razlikuje med mlad<strong>in</strong>skimi programi <strong>in</strong> programi za mlade. Obe skavtskiorganizaciji spadata v kategorijo mlad<strong>in</strong>skih programov, za katere velja naslednja opredelitev:»Mlad<strong>in</strong>ski program je skupek aktivnost, ki ga izvaja mlad<strong>in</strong>ska organizacija, z namenomdoseganja svojega osnovnega poslanstva. Poteka kont<strong>in</strong>uirano, skozi večji del leta <strong>in</strong>vključuje večje število izvajalcev <strong>in</strong> aktivnih udeleţencev.« Njuno prednostno področje jeprostovoljno mlad<strong>in</strong>sko delo, med katerega se štejejo tisti programi, ki vsebujejo:- izvajanje <strong>in</strong> uveljavljanje prostovoljnega mlad<strong>in</strong>skega dela,- izobraţevanje <strong>in</strong> usposabljanje za izvajanje prostovoljnega dela,- izmenjave prostovoljcev.65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!