17.07.2013 Views

searchable_1209-1990..

searchable_1209-1990..

searchable_1209-1990..

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

I. Indledning og anbefalinger<br />

1. Indledning<br />

Medarbejdere i udenrigstjenesten får vederlagsfrit stillet en bolig<br />

til rådighed, når de sendes til udlandet. Boligen er som hovedregel<br />

udstyret med statsejede møbler. De medarbejdere, der udsendes<br />

med diplomatisk status, har et årligt budget til egentlige repræsentative<br />

aktiviteter.<br />

Undergruppen har gennemgået og overvejet, hvorledes man<br />

mest hensigtsmæssigt kan tilrettelægge boligforhold, herunder<br />

statsmøbleringen og de repræsentative aktiviteter, i den fremtidige<br />

udenrigstj eneste.<br />

For medarbejdere i udenrigstjenesten er der en asymmetri mellem<br />

hjemmetjeneste og udetjeneste. Når medarbejderne gør tjeneste<br />

i Udenrigsministeriet i København, er den enkelte medarbejders<br />

boligforhold et helt privat anliggende, og involvering i repræsentativ<br />

virksomhed har ingen forbindelse med medarbejderens<br />

bolig. Når medarbejderen sendes til udlandet, er forholdet et andet.<br />

De funktioner, der skal varetages, og den status, som den udsendte<br />

gerne skulle opnå, bevirker, at boligforholdene ikke kun er et privat<br />

anliggende. I visse dele af verden lægger den udsendtes personlige<br />

sikkerhed også bindinger på boligens placering. Dertil kommer, at<br />

udenrigstjenesten har en forpligtelse til at tilvejebringe gode rammer<br />

for medarbejderens og dennes families trivsel under udsendelsen.<br />

Boligforholdene ude er derfor både bestemt af arbejdsfunktionen<br />

og af familiefunktionen.<br />

Bolig- og repræsentationsforhold er et følsomt område, fordi<br />

udenrigstjenesten dækker de merudgifter, der er forbundet med<br />

den særlige status ude. Offentlighedens opfattelse af diplomaters<br />

levevilkår under udetjeneste er ikke upåvirket af, at udenrigstjenesten<br />

tidligere fortrinsvis rekrutterede sine medarbejdere fra bestemte<br />

sociale lag. Det nuværende regelsæt for forvaltning af boligog<br />

repræsentationsforhold er udviklet på grundlag af de rammer,<br />

der blev etableret som et resultat af den forrige udenrigskommissions<br />

overvejelser. Det blev dengang tilstræbt at skabe en forsvarlig<br />

økonomisk drift af disse ordninger og at tilpasse tjenestevilkårene<br />

til den demokratisering, der kendetegnede samfundsudviklingen<br />

i efterkrigstiden.<br />

I åbningsindlægget til Udenrigskommissionens 1. møde (bilag 1)<br />

udtrykte formanden ønskerne til den fremtidige ordning af boligog<br />

repræsentationsforholdene således, at man skulle »anlægge en<br />

linie, der på én gang er passende i det enkelte opholdsland, men<br />

også i fornuftig overensstemmelse med de moderne levevilkår<br />

hjemme«.<br />

118

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!