searchable_1209-1990..

stration, fandt for udenrigstjenestens vedkommende sted på
grundlag af en i 1985 udarbejdet rapport om den australske oversøiske
repræsentation.
I Storbritannien indførtes i 1982 et såkaldt «financial management
initiative«, der i hvert enkelt ministerium på alle lederniveauer
skulle skabe klarhed om mål og prioriteter. Udenrigstjenesten
har i 1985 iværksat et top-management og målfastsættelsessystem
for prioritering af ressourceanvendelsen.
De øvrige lande har ikke iværksat mere aktuelle overvejelser om
udenrigstjenestens fremtid ud over de løbende bestræbelser på at
sikre en optimal ressourceudnyttelse. I Forbundsrepublikken Tyskland
har en interministériel arbejdsgruppe dog overvejet, hvorvidt
udenrigstjenestens forhold skulle fastlasgges ved lov. Endvidere
har man internt i udenrigsministeriet iværksat overvejelser om de
fremtidige perspektiver for udenrigstjenesten.
Den 29. maj 1989
195