searchable_1209-1990..

1. Indledning og anbefalinger
På Udenrigskommissionens 4. møde den 11. december 1989 vedtoges
det at nedsætte en arbejdsgruppe vedrørende eksportfremmeservice.
Arbejdsgruppens mandat og medlemmer fremgår af bilag
1. Arbejdsgruppen har afholdt 5 møder.
Grundlaget for arbejdet har været:
— Dokument om udenrigstjenestens kommende arbejdsopgaver
(bilag 2).
— Rapport om danske virksomheders behov for offentlig eksportfremmeservice
(bilag 9).
Da de mere overordnede mål for den fremtidige eksportfremmeservice
inden for udenrigstjenesten er fastlagt i dette materiale har
arbejdsgruppen i overensstemmelse med det givne mandat koncentreret
sig om at drøfte den praktiske og organisatoriske tilrettelæggelse
af det fremtidige arbejde.
I det følgende gives en sammenfatning af arbejdsgruppens anbefalinger
samt en kort redegørelse for hovedelementerne i arbejdsgruppens
drøftelser:
— Udenrigsministeriet bør fortsat være rygraden i den danske
eksportfremmeindsats i udlandet.
— Ressourcerne bør udnyttes bedre gennem øget koordinering
og fleksibilitet.
— Den hjemlige indsats styrkes gennem bedre koordinering, samspil
og planlægning mellem den statslige indsats og erhvervslivet.
Med dette formål etableres en lille permanent arbejdsgruppe
mellem Udenrigsministeriet, Industriministeriet og repræsentanter
for erhvervsorganisationerne. Gruppens hovedopgave
bliver at sikre en fornuftig arbejdsdeling og den bedst
mulige ressourceudnyttelse til gavn for dansk erhvervsliv.
— Eksportfremmearbejdet søges gennem indarbejdelsen af et
særligt logo givet en klar og selvstændig identitet i forhold til
repræsentationernes øvrige arbejde.
— Eksportfremmearbejdet i Udenrigsministeriet bør styrkes gennem
ansættelse af relativt flere medarbejdere med en kommerciel
og erhvervsmæssig baggrund.
— Med henblik på et bedre samspil med erhvervslivet bør en del
af Udenrigsministeriets handelsmedarbejdere ansættes på vilkår
(åremål), som fremmer mulighederne for et karriereforløb i
erhvervslivet, og at der åbnes mulighed for at dygtige medarbejdere
kan fortsætte på permanent basis.
— Avancementsmulighederne bør tilrettelægges på en sådan måde,
at der til stadighed i Udenrigsministeriets chefsgruppe findes
en række personer med en handelsmæssig baggrund og en
praktisk eksportfremmeerfaring.
96