searchable_1209-1990..

7. Storbritannien
a. Organisation og opgaver
Grundlæggende varetager den britiske udenrigstjeneste (FCO) det
traditionelt brede spektrum af opgaver, som det kendes i de fleste
vestlige tjenester, herunder Danmark.
Udgiftsfordelingen og personelindsatsen på udeposterne
(1987/88) afspejler vægtningen mellem arbejdsområderne:
Udgifter Personale
Kommercielle opgaver 24% 30%
Politiske opgaver 24%
18%
Økonomi 6 %
Konsulært/visum 18% 24%
Information 7 % 9 %
Udviklingsbistandsadministration 4 %
18%
Øvrige 17 %
Det kommercielle arbejde udgør ressourcemæssigt det højest
prioriterede område på udeposterne, medens det i UK hovedsagelig
varetages af Department of Trade and Industry (DTI)/ British
Overseas Trade Board (BOTB). FCO har således kun eet egentligt
eksportkontor, der beskæftiger sig med overordnede spørgsmål og
koordination med DTI samt andre offentlige og private organisationer.
De enkelte geografiske kontorer i FCO, der følger de samlede
relationer til deres landegruppe, involveres derigennem også i
den økonomisk-kommercielle side. Udeposternes sagsbehandling
sker således direkte i forhold til DTI og de britiske virksomheder.
Handelsmedarbejdere på ambassaderne er rekrutteret og aflønnet
af udenrigstjenesten (udsendt og lokalansat) og udgør over
30% af sagsbehandlerne på repræsentationerne. Foruden FCO's
egne medarbejdere er der på udeposterne medarbejdere udlånt fra
DTI/BOTB, hvis løn- og udsendelsesomkostninger bæres af FCO.
Med hensyn til EF-samarbejdet er forholdene i UK således, at
Department of Trade and Industry er ressort for arbejdet i GATT
samt EF's eksterne handelspolitik. Department of Trade and Industry
er ligeledes ressort for EF's indre marked og varetager koordinationen
heraf. Også på andre områder har ressortministerierne,
f.eks. landbrugs- og fiskeriministeriet samt Treasury, haft et betydeligt
større ansvar for den løbende administration af EF-samarbejdet,
end det er tilfældet i Danmark. Treasury er således ressort
for EF's budget.
208