Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kort om hovedbestemmelser<br />
i dag<br />
Gennemførte ændringer<br />
ved OK-97,<br />
OK-99 og OK-02<br />
Afviste forslag ved<br />
OK-97, OK-99 og<br />
OK-02<br />
Lønberegning/lønfradrag s. 11 - 12<br />
<strong>De</strong>n gældende aftale blev indgået i 1987 og ændret i 1989.<br />
I aftalen er formlen for lønberegning i forbindelse ansættelse på andre<br />
dage end den 1. i en måned og ved fratrædelse på andre dage end den<br />
sidste i en måned opstillet. Endvidere beskrives det, hvordan lønfradrag i<br />
forbindelse med fravær i enkelte dage/timer, ved ferie uden løn og ved<br />
tjenestefrihed uden løn af mindre end 1 måneds varighed, for eksempel i<br />
forbindelse med borgerligt ombud eller barselsorlov/adoptionsorlov, foretages.<br />
Aftalerne omfatter månedslønnet personale.<br />
Aftalen er ikke ændret siden 1989.<br />
Ved OK-97 afviste de (amts)kommunale arbejdsgivere et <strong>KTO</strong>-krav om<br />
ændret beregningsmetode af det præsterede antal timer ved ansættelse<br />
eller afskedigelse.<br />
Oversigt over de gældende <strong>aftaler</strong> om lønberegning/lønfradrag<br />
Aftale af 3. april 1987 om lønberegning/lønfradrag for månedslønnet<br />
personale (ARF, KL, KBH, FRB og <strong>KTO</strong>)<br />
Aftale pr. 1. juni 1989 om ændring af den fælleskommunale aftale om<br />
lønberegning/lønfradrag for månedslønnet personale (ARF, KL, KBH,<br />
FRB og <strong>KTO</strong>)<br />
11
Change language