Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tidsbegrænset ansættelse<br />
Rammeaftalen tager ikke stilling til, hvor mange gange en tidsbegrænset<br />
ansættelse kan forlænges. Grænsen herfor skal findes i den funktionærretlige<br />
praksis. Ved OK-02 blev det aftalt, at alle ikketjenestemandsansatte<br />
månedslønnede (bortset fra elever) er omfattet af<br />
vilkår efter funktionærloven.<br />
Aftalen blev indgået ved OK-02.<br />
KL og Amtsrådsforeningen har i december 2002 udsendt et administrationsgrundlag<br />
til aftalen. Administrationsgrundlaget indeholder fortolkningsbidrag<br />
og konkrete eksempler til aftalen, navnlig i relation til timelønnedes<br />
overgang til ansættelse som månedslønnet. Administrationsgrundlaget<br />
har været drøftet med <strong>KTO</strong>. Resultatet af disse drøftelser er,<br />
at <strong>KTO</strong> ikke har bemærkninger til administrationsgrundlaget.<br />
KL har den 8. oktober 2003 udsendt en administrativ information om<br />
ændring af funktionærloven pr. 1. juni 2003 og betydningen heraf for<br />
ansættelse af tidsbegrænset ansatte. Ifølge KL er informationsskrivelsen<br />
et supplement til administrationsgrundlaget. <strong>KTO</strong> har i et brev til KL<br />
fremsat en række bemærkninger til informationsskrivelsen, herunder at<br />
informationsskrivelsen ikke har været drøftet med <strong>KTO</strong>, og derfor alene<br />
er udtryk for KL’s opfattelse. Bemærkningerne er ligeledes fremsendt til<br />
Amtsrådsforeningen, der den 11. december 2003 har udsendt en personaleadministrativ<br />
information om samme emne.<br />
<strong>De</strong>r er i 2003 gennemført en lovimplementering af EU-direktivet (lov nr.<br />
370 af 28. maj 2003 om tidsbegrænset ansættelse). Loven gælder alene<br />
for lønmodtagere, der ikke i medfør af en kollektiv overenskomst er sikret<br />
rettigheder, der som minimum svarer til bestemmelserne i EUdirektivet.<br />
<strong>De</strong>t vil sige, at loven viger for rammeaftalen om tidsbegrænset<br />
ansættelse.<br />
Oversigt over de gældende <strong>aftaler</strong> om tidsbegrænset ansættelse<br />
Rammeaftale af 1. juli 2002 om tidsbegrænset ansættelse (ARF, KL,<br />
KBH, FRB og <strong>KTO</strong>)<br />
<strong>KTO</strong> har udgivet en kommenteret udgave af denne rammeaftale.<br />
116<br />
Gennemførte ændringer<br />
ved OK-97,<br />
OK-99 og OK-02<br />
Andre bemærkninger
Change language