Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stikordsregister<br />
37:3 regel ....................................................27<br />
administrationsbidrag..................................96<br />
aftalebaseret job på særlige vilkår ..............78<br />
aftaleimplementeret ..................................126<br />
AKUT-fonden ..............................................95<br />
alderspension..............................................61<br />
almindelig svagelighedspension .................61<br />
ansættelsesbreve......................................126<br />
arbejdsbestemte tillæg...........................27;43<br />
arbejdsgivernes elevrefusion ....................131<br />
arbejdsmiljø..........................................99;103<br />
arbejdsmiljøforhold......................................17<br />
arbejdsomlægninger ...................................90<br />
arbejdstidsbestemmelser ..........................127<br />
arbejdstidsbestemte særydelser .................27<br />
arbejdstidsbestemte ydelser .......................43<br />
arbejdstidsregler .........................................87<br />
barnløshed ................................................107<br />
barsels- og adoptionsorlov.................107;108<br />
barselsfond ...............................................113<br />
befordringstilskud......................................132<br />
beskæftigelsesanciennitet...........................41<br />
betaling for skæve tidspunkter ..................127<br />
betalingssatser............................................17<br />
borgerligt ombud .........................................11<br />
budgetforhold ..............................................33<br />
børnedækning.............................................65<br />
børnepension ..............................................61<br />
børnepensionstillæg....................................61<br />
daglig og ugentlig hviletid............................19<br />
dagpengeberettigede ledige .......................77<br />
dagpengerefusion .....................................108<br />
decentral løn ...............................................31<br />
deltidsdirektivet .........................................126<br />
den samlede procentregulering ....................7<br />
det kommunale efteruddannelsesudvalg ....81<br />
diskrimination ............................................113<br />
drøftelse ......................................................85<br />
dødsfaldsdækning.......................................65<br />
efterindtægt.................................................62<br />
egenpension ...............................................61<br />
EGU-elever ...............................................131<br />
erhvervsgrunduddannelserne ...................131<br />
erhvervsuddannelsessystemet ...................82<br />
erstatningsferie ...........................................26<br />
EU-direktiver .............................................125<br />
evaluering af MED-rammeaftalen ...............93<br />
fagretlig behandling...................................129<br />
familieliv ......................................................17<br />
fast ulempetillæg pr. tjeneste/vagt ..............43<br />
fast årligt ulempetillæg ................................43<br />
ferie ...................................................19;23;43<br />
ferie med løn .............................................. 23<br />
ferieaftalen.................................................. 25<br />
feriefridage ....................................... 16;18;25<br />
feriefridagstimer.......................................... 25<br />
feriegodtgørelse ......................................... 24<br />
feriehindring................................................ 25<br />
feriepenge .................................................. 23<br />
ferieperioden .............................................. 23<br />
ferietimer .................................................... 25<br />
ferieår ......................................................... 23<br />
fleksjob ....................................................... 77<br />
forhandlingsprocedurer .............................. 30<br />
forlodsfinansiering ....................... 15;27;30;34<br />
formålspuljer............................................... 47<br />
forældreorlov ............................................ 126<br />
fratrædelsesbeløb ...................................... 37<br />
fratrædelsesgodtgørelse .......................... 119<br />
fratrædelsesordninger ................................ 73<br />
fravær af familiemæssige årsager............ 107<br />
fravær med sædvanlig løn................. 107;108<br />
fravær på grund af barns 1. sygedag ....... 127<br />
fraværsret ................................................. 108<br />
funktionsløn ........................................... 29;45<br />
funktionærloven........................................ 105<br />
fælles hjemmeside ..................................... 82<br />
førtidspension............................................. 61<br />
førtidspensionsfradrag................................ 63<br />
generationsskifteordninger ......................... 73<br />
generel procentregulering .......................... 27<br />
<strong>generelle</strong> ansættelsesvilkår...................... 105<br />
<strong>generelle</strong> lønstigninger ............................ 7;15<br />
genindkaldelse ........................................... 43<br />
gennemsnitsløngaranti ............................... 31<br />
graviditetsorlov ......................................... 107<br />
graviditetsundersøgelser .......................... 107<br />
grundbeløbsniveau pr. 31. marts 2000......... 7<br />
grundløn .............................................. 29;127<br />
gruppelivsforsikring .................................... 65<br />
hoved<strong>aftaler</strong>.............................................. 127<br />
hovedforsikringssum .................................. 65<br />
hovedorganisationspuljer ........................... 47<br />
hvileperioder............................................... 19<br />
ikke lønafhængige særydelser ................... 27<br />
inddragelse af medarbejderne.................. 101<br />
indflydelse på arbejdstidsplanlægningen ... 17<br />
information.................................................. 90<br />
information og høring .......................... 94;126<br />
interessetvister ........................................... 30<br />
interessetvistsystem ................................... 33<br />
invalidesum ................................................ 65<br />
karensbestemmelser ................................ 119<br />
kilometergodtgørelsen.............................. 131<br />
133