27.07.2013 Views

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Barselsfonde<br />

På det offentlige område er løn under barsel blevet højt prioriteret, og<br />

betalt ved en generel lavere lønudvikling. Udgifterne til en evt. fremtidig<br />

forbedring af vilkårene for faderen ud fra bl.a. et ligestillingsmæssigt<br />

synspunkt, vil - umiddelbart vurderet - på grund af den skæve kønsfordeling<br />

mellem arbejdsmarkederne ikke være af samme omfang, som på det<br />

private arbejdsmarked.<br />

Ligeledes skal en barselsfondskonstruktion kunne tage højde for, at karakteren<br />

af fremtidige forbedringer vil kunne være af forskellig karakter<br />

på de enkelte aftaleområder.<br />

<strong>De</strong>r er ikke indgået en aftale om en barselsfond på <strong>KTO</strong>-området.<br />

<strong>KTO</strong> har ved OK-93, OK-97 og OK-99 rejst krav om oprettelse af en<br />

fond, der finansierer lønudgifter til lønmodtagere på barselsorlov. <strong>KTO</strong>’s<br />

krav gik ud på, at udgifterne til barsels- og adoptionsorlov beregnes for<br />

hvert arbejdsgiverområde – det vil sige på KL’s, Amtsrådsforeningens,<br />

Københavns Kommunes og Frederiksberg Kommunes områder. Alle<br />

institutioner med selvstændigt budgetansvar indbetaler herefter den<br />

samme procentdel af lønsummen til fonden. En institution kan så, når<br />

den har afholdt udgifter til løn i forbindelse med en ansats barsels- og<br />

adoptionsorlov, få refunderet lønudgifter, der ikke refunderes i henhold<br />

til dagpengeloven.<br />

Arbejdsgiverne har afvist <strong>KTO</strong>’s krav både i form af en generel aftale<br />

med virkning i den enkelte (amts)kommune og i form af en rammeaftale,<br />

som kan udfyldes af de lokale parter.<br />

<strong>De</strong>r findes i dag nogle overenskomstområder, hvor der er aftalt barselsfonde<br />

(CO-I/DI-området, staten, frisørområdet, TIB/DI, det grafiske område).<br />

Ligeledes er der i Københavns Kommune indført en barselsfond.<br />

Herudover foretages der i en række (amts)kommuner forskellige former<br />

for udligning mellem udgifterne til barselsfravær på de enkelte institutioner/forvaltningsområder.<br />

<strong>De</strong>t er pt. uafklaret, hvorvidt der generelt på det private arbejdsmarked<br />

indføres en barselsfond.<br />

114<br />

Gennemførte ændringer<br />

ved OK-97,<br />

OK-99 og OK-02<br />

Afviste forslag ved<br />

OK-97, OK-99 og<br />

OK-02<br />

Andre bemærkninger

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!