Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. Pensionsspørgsmål & fratrædelsesgodtgørelse<br />
Pensionsregulativer, -vedtægter<br />
Førtidspension<br />
Aftale om førtidspensionsfradrag (1999)<br />
Gruppelivsforsikring<br />
Opsamlingsordningen<br />
Supplerende pension<br />
OK-89:<br />
1. Forbedring af den fælleskommunale gruppelivsordning<br />
2. Påbegyndelse af opbygning af kollektive pensionsordninger for grupper, der ikke har<br />
pensionsordning<br />
OK-91:<br />
1. Udbygning af pensionsordningerne for de grupper, der var omfattet af den nye pensionsopbygning<br />
i 1989<br />
OK-93:<br />
1. Udbygning af pensionsordningerne for de grupper, der var omfattet af den nye pensionsopbygning<br />
i 1989<br />
2. Udbygning af den fælleskommunale gruppelivsordning og oprettelse af særlig gruppelivsordning<br />
for folkeskolelærere<br />
3. Nedsættelse af fælles arbejdsgruppe i OK-perioden om tjenestemandspensionsforbedringer<br />
OK-95:<br />
1. Udbygning af pensionsordningerne for de grupper, der var omfattet af den nye pensionsopbygning<br />
i 1989<br />
2. Kodificering af bestemmelser om pension til ekstraordinært ansatte<br />
3. Ajourføring af den fælleskommunale gruppelivsordning<br />
4. Ændring af førtidspensioneringsreglerne for tjenestemænd<br />
5. Aftale om supplerende pensionsordninger for tjenestemænd<br />
OK-97:<br />
1. Udbygning af pensionsordningerne for de grupper, der var omfattet af den nye pensionsopbygning<br />
i 1989<br />
OK-99:<br />
1. Pensionsformål (forhøjelse af pensionsgivende løn, deltidsansattes merarbejde, særlige<br />
pensionsprojekter, nedsættelse af deltidstærsklen for ret til pensionsopsparing, ny arbejdsmarkedspension<br />
(opsamlingsordning), ændring af den fælleskommunale gruppelivsordning)<br />
OK-02:<br />
1. Pensionsforbedringer (forhøjelse af opsamlingsordningen, nettoficering af pensionsbidrag,<br />
samt ekstraordinær forhøjelse af tjenestemandspensionerne)<br />
142
Change language