Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kort om hovedbestemmelser<br />
i dag<br />
Gennemførte ændringer<br />
ved OK-97,<br />
OK-99 og OK-02<br />
Afviste forslag ved<br />
OK-97, OK-99 og<br />
OK-02<br />
Merarbejde s. 57 - 58<br />
Aftale om godtgørelse for merarbejde for tjenestemænd uden højeste<br />
tjenestetid er fra 1990. Aftalen indeholder hjemmel til, at der i visse situationer<br />
kan udbetales godtgørelse for merarbejde. <strong>De</strong>r kan kun udbetales<br />
godtgørelse for tjenstligt merarbejde, som er af midlertidig karakter, og<br />
som er pålagt tjenestemanden efter særlig ordre eller ifølge en godkendt<br />
tjenestefordeling eller i øvrigt på forhånd har været godkendt som forudsætning<br />
for en forsvarlig varetagelse af de tjenstlige pligter, der er forbundet<br />
med stillingen. Godtgørelse kan kun udbetales, hvis merarbejdet<br />
har været af større omfang og har strakt sig over en periode, der normalt<br />
ikke må være mindre end 4 uger. For tjenestemænd i egentlige chefstillinger<br />
og stillinger, der kan ligestilles med chefstillinger, gælder særlige<br />
regler med hensyn til arbejdsbyrdens omfang, der udløser godtgørelse for<br />
merarbejde.<br />
Godtgørelse for merarbejde ydes så vidt muligt i form af tjenestefrihed af<br />
samme varighed som det præsterede merarbejde med et tillæg af 50%.<br />
Kan tjenestefrihed ikke gives, indeholder aftalen bestemmelser om beregning<br />
og udbetaling af godtgørelsen.<br />
<strong>De</strong>r er indgået selvstændige <strong>aftaler</strong> med henholdsvis Amtsrådsforeningen,<br />
KL, Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune.<br />
Aftalen er fra 1990 og har ikke været ændret siden.<br />
<strong>KTO</strong>’s krav ved OK-02 om, at der ydes kompensation for omlægning af<br />
tjenestefrihed, blev afvist af de (amts)kommunale arbejdsgivere.<br />
57
Change language