Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kort om hovedbestemmelser<br />
i dag<br />
Åremålsansættelse s. 37 - 40<br />
Rammeaftale om åremålsansættelse giver hjemmel til, at der mellem<br />
(amts)kommunen og den forhandlingsberettigede organisation kan indgås<br />
en aftale om ansættelse af en person på åremål. Åremålsansættelse<br />
kan ske på tjenestemandsvilkår eller på overenskomstvilkår.<br />
<strong>De</strong>r er indgået selvstændige <strong>aftaler</strong> på de 4 arbejdsgiverområder. Aftalerne<br />
er identiske bortset fra mindre sproglige tilpasninger.<br />
Rammeaftalen indeholder bl.a. bestemmelser om<br />
• Åremålsperiodens længde<br />
• Åremålstillæg<br />
• Fratrædelsesbeløb<br />
• Pensionsvilkår<br />
• Afskedigelse<br />
Åremålsperiodens længde<br />
Åremålsansættelse skal ske for mindst 3 og højst 6 år. Åremålsansættelser<br />
kan forlænges på uændrede vilkår og uden stillingsopslag. Forlængelser<br />
skal være på mindst 6 måneder. <strong>De</strong>n samlede ansættelse på åremål<br />
kan maksimalt være 9 år. Genansættelse i åremålsstillingen kan kun ske<br />
efter fornyet opslag.<br />
Åremålstillæg<br />
Under en åremålsansættelse ydes et åremålstillæg. Tillægget ydes til den<br />
løn, der er aftalt for stillingen ved varig ansættelse. Tillæggets størrelse<br />
aftales i hvert enkelt tilfælde med den forhandlingsberettigede organisation.<br />
For tjenestemænd optjenes supplerende pension af åremålstillægget.<br />
<strong>De</strong>n supplerende pension beregnes med en procent af åremålstillægget<br />
svarende til pensionsprocenten for den parallelle overenskomstgruppe,<br />
dog mindst 15% af åremålstillægget. For åremålsansatte på overenskomstvilkår<br />
aftales det i det enkelte tilfælde, om (amts)kommunen betaler<br />
tilskud til pension i forhold til åremålstillægget.<br />
Fratrædelsesbeløb<br />
<strong>De</strong>r udbetales ved åremålets udløb et fratrædelsesbeløb. Fratrædelsesbeløbet<br />
udgør 3 måneders løn i åremålsstillingen samt yderligere 1 måneds<br />
løn for hvert fulde års åremålsansættelse.<br />
<strong>De</strong>r udbetales ikke fratrædelsesbeløb ved ansøgt afsked, når der er givet<br />
tilsagn om en tilbagegangsstilling (tjenestemænd), og når der sker varig<br />
ansættelse i åremålsstillingen eller i en anden stilling, der er aflønnet indtil<br />
2 løntrin under åremålsstillingen.<br />
37
Change language