De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

Kort om hovedbestemmelser
i dag
Gennemførte ændringer
ved OK-97,
OK-99 og OK-02
Aftale om implementering af EU-direktiver
af EU-direktiver s. 125 - 126
Protokollat mellem KTO og de (amts)kommunale arbejdsgivere på EUområdet
indeholder bestemmelser om
1. Aftaleimplementering af EU-direktiver på arbejdsmarkedsområdet
og
2. Samarbejde om EU-relaterede arbejdsmarkedsforhold
KTO og de (amts)kommunale arbejdsgivere blev i 1995 enige om, at
EU-direktiver, der fastsætter regler om arbejdsretlig regulering mv. løbende
skal søges implementeret på det (amts)kommunale område ved
kollektive aftaler og overenskomster.
Med en tilføjelse i 1999 om samarbejde om EU-relaterede arbejdsmarkedsforhold
udbyggedes og styrkedes samarbejdet mellem de
(amts)kommunale arbejdsgivere og KTO om EU-relaterede arbejdsmarkedsforhold
ved:
• Gensidig løbende orientering om og drøftelse af synspunkter vedrørende
emner på EU-området af fælles interesse,
• I muligt omfang at koordinere holdninger med henblik på at sikre
parternes fælles interesser bedst muligt
• At søge tidlig indflydelse på udvælgelsen og prioritering af EUorienterede
temaer, der kan forventes at få indflydelse på
(amts)kommunalt ansattes løn- og ansættelsesvilkår, bl.a. ved initiativer,
der relaterer sig til Kommissionens sociale handlingsprogrammer
• At samarbejde om at følge og understøtte etablering og udvikling
af EU’s sociale sektorniveau vedrørende det (amts)kommunale
område.
I praksis betyder det, at der mellem KTO og de (amts)kommunale arbejdsgivere
afholdes halvårlige møder, hvor der orienteres om og drøftes
aktuelle sager særligt i relation til aftaleimplementering af direktiver
samt andre initiativer knyttet til bl.a. Kommissionens arbejdsprogram
med betydning for de (amts)kommunalt ansattes løn- og ansættelsesvilkår.
Ved OK-99 udbyggedes protokollatet med bestemmelser om samarbejde
om EU-relaterede arbejdsmarkedsforhold.
125