27.07.2013 Views

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

De generelle KTO-aftaler KTO-håndbog

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kort om hovedbestemmelser<br />

i dag<br />

Barselsfonde s. 113 - 114<br />

<strong>De</strong>r er ikke indgået aftale om en barselsfond på <strong>KTO</strong>-området.<br />

Idéen med etablering af barselsfonde på arbejdsmarkedet er at sikre en<br />

økonomisk udligning mellem arbejdspladserne, så det bl.a. undgås at<br />

kvinder diskrimineres ved ansættelse mv.<br />

Ved en Folketingsbeslutning fra maj 2003 er regeringen blevet pålagt at<br />

udarbejde en analyse af de samfundsmæssige konsekvenser af en national<br />

barselsfond, herunder de økonomiske og samfundsmæssige konsekvenser.<br />

Analysen skal være Folketinget i hænde senest den 1. april<br />

2004.<br />

Til brug for regeringens analyse af de samfundsmæssige og økonomiske<br />

konsekvenser af en national barselsfond, har det af regeringen nedsatte<br />

embedsmandsudvalg bedt <strong>KTO</strong> om en række oplysninger og kommentarer.<br />

<strong>KTO</strong> har i den forbindelse tilkendegivet, at det for <strong>KTO</strong> er vigtigt, at<br />

udformningen af en central barselsfond eller etablering af barselsfonde<br />

på de enkelte aftaleområder – fx på hele det (amts)kommunale område -<br />

tilgodeser følgende hensyn/formål:<br />

1. Mindsker arbejdsgivernes omkostninger til barsel på kvindedominerede<br />

arbejdspladser<br />

<strong>De</strong>r skal ske en omfordeling fra mandsdominerede arbejdspladser til<br />

kvindedominerede arbejdspladser.<br />

2. Hindrer diskrimination<br />

Modvirke at kvinder diskrimineres ved bl.a. ansættelser på grund af evt.<br />

fremtidige udgifter til løn under barsel.<br />

3. Tilgodeser forskellige overenskomstbestemmelser<br />

Etablering af en barselsfond må ikke indebære en forringelse af vilkårene<br />

for ansatte inden for de forskellige aftaleområder (fx inden for det<br />

(amts)kommunale område, det statslige område, industriens område<br />

mv.).<br />

4. Give mulighed for at udgifter og behov for forbedringer prioriteres<br />

forskelligt mellem de forskellige aftaleområder<br />

113

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!