Kvalitetsrapport 2009 - Fredensborg Skole
Kvalitetsrapport 2009 - Fredensborg Skole
Kvalitetsrapport 2009 - Fredensborg Skole
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Mål: Vi skal klarlægge og være fokuserede på arbejdsrelaterede belastninger og arbejde<br />
med preshåndtering i personalets hverdag<br />
I hvor høj grad er de planlagte indsatser gennemført: 4<br />
I hvor høj grad er målet med indsatserne – intentionen – opnået: 3<br />
Vi har arbejdet med arbejdets belastninger i hverdagen og arbejder meget målrettet med at holde vores<br />
faglige niveau også selvom der er blevet færre personaler til det samme (og nogen gange vanskeligere)<br />
arbejde.<br />
Vi har brugt en fællespædagogisk dag på temaet, hvor vi bl.a. har haft fokus på arbejdet med de meget<br />
udadrettede elever og personalesikkerheden i dette arbejde.<br />
Alle medarbejdere har to gange om året adgang til ekstern supervision og en gang om måneden til intern<br />
supervision om belastninger og udfordringer i det daglige arbejde.<br />
Alle medarbejdere har fået 1. del af Kempler-instituttets supervisoruddannelse, for at få redskaber til<br />
bearbejdning af belastninger i arbejdet<br />
Medarbejderne er blevet bedre til at registrere belastningerne og beskrive dem enten mundtligt eller skriftligt.<br />
Medarbejderne er blevet gode til at be’ om hjælp, når arbejdet belaster i for høj en grad – så enten<br />
kollegaer, ledelse eller skolens psykologer kan hjælpe inden belastningen bliver for overvældende for den<br />
enkelte.<br />
Vi har lavet en oversigt over de mødebaserede belastninger i året fra marts 09 til marts 10.<br />
Det er vanskeligt, at nedbringe belastningerne samtidig med at vi skærer ned på personaleressourcerne, så<br />
vi håber at vi kan komme videre med dette arbejde, når skolen har fundet sin nye hverdag, med de reducerede<br />
medarbejderkræfter.<br />
Mål: Vi skal synliggøre nærvær i hverdagen og sætte ambitiøse mål om at nedsætte det<br />
eksisterende høje sygefravær markant<br />
I hvor høj grad er de planlagte indsatser gennemført: 4<br />
I hvor høj grad er målet med indsatserne – intentionen – opnået: 4<br />
Vi har fortsat et stort fravær – både de korte perioder og langtidssygemeldingerne er for høje.<br />
Langtidssygemeldingerne har i år ikke været hæftet primært op på arbejdsbelastninger men været andre<br />
sygdomsforløb eller stress der også har været begrundet i personlige forhold.<br />
Det har været en meget stor hjælp for mange medarbejdere, at vi har fået den fælles sundhedsforsikring –<br />
mange har benyttet den og alle dem der har brugt muligheden, har gjort det med stor fornøjelse og gode<br />
resultater.<br />
Det ser ud til at vi har fået færre korte sygemeldinger, så vi regner med at kunne nedsætte dette yderligere i<br />
det kommende skoleår.<br />
Mål: Vi skal synliggøre Ullerødskolens autisme-faglige ekspertise<br />
I hvor høj grad er de planlagte indsatser gennemført: 4<br />
I hvor høj grad er målet med indsatserne – intentionen – opnået: 3<br />
Vi har deltaget i en kommunal temadag om specialundervisning.<br />
Vi udbyder supporttilbud til de kommuner, der ønsker dette, herunder til <strong>Fredensborg</strong> kommune. Dette<br />
tilbyder vi som skole i samarbejde med Gl. Hjortespringskolen. Der er planer om at Netværk 1 selv skal<br />
kunne tilbyde support indenfor netværket med egne lærerkræfter – dette kommer op igen på et møde til<br />
september 2010, hvor de tre PPR’er skal diskutere muligheden<br />
Vi deltager som fagpersoner i mange enkeltsager i kommunen, men den store udbredelse har ikke fundet<br />
sted og der er ikke pt. midler på skolerne eller på PPR til at udnytte vores kursustilbud yderligere.<br />
85