Unternehmungsführung und Organisation 2011/2012 1 ... - PBS

• Beschreiben Sie das Führungsstilkontinuum nach Tannenbaum und Schmidt.
• Welche Aussagen trifft McGregor mit seiner Theorie X und Theorie Y?
Führungsstil wird durch Menschenbild beeinflusst. Führungskräfte delegieren mehr Verantwortung
an Mitarbeiter wenn sie diese als intelligent und verlässlich einschätzen.
Menschenbilder: vereinfachte Muster von menschlichem Verhalten, die Personen im Laufe der eit
aufgrund ihrer Erfahrung entwickeln
Theorie X: pessimistisches Menschenbild, Mensch hat eine Abneigung gegen Arbeit und will diese
vermeiden. Er muss kontrolliert, geführt werden. Versucht Verantwortung zu vermeiden, hat wenig
Ehrgeiz und strebt nach Sicherheit
Theorie Y: Arbeit ist eine Quelle der Zufriedenheit für den Menschen. Er zeigt Eigeninitiative und
Selbstkontrolle, Arbeitsanreize sind Befriedigung der Ich-Bedürfnisse und Selbstverwirklichung.
Strebt nach Verantwortung, ist kreativ.
Führungskräfte sollten prinzipiell von Theorie Y ausgehen.
UFO 84/93