Unternehmungsführung und Organisation 2011/2012 1 ... - PBS
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Telling – Unterweisung: fehlende Motivation, unqualifizierte Mitarbeiter Aufgabenorientierung,<br />
autoritärer Führungsstil<br />
Selling – Verkaufen: ansprechen von Motivationsproblemen<br />
Partizipating: Beziehungsorientierung <strong>und</strong> Partizipation gleicht Kompetenzmängel aus.<br />
Delegating: Qualifikation, Motivation selbstständige Aufgabenerfüllung bei delegativer Führung<br />
• Beschreiben Sie die wichtigsten Vertreter der Inhalts- <strong>und</strong> Prozesstheorien im Rahmen der<br />
Motivationstheorien.<br />
Inhaltstheorie: Motive <strong>und</strong> Anreize um Arbeitsverhalten zu motivieren<br />
Prozesstheorie: erklärt Dynamik menschlichen Handelns<br />
Inhaltstheorie:<br />
Maslow’sche Bedürfnispyramide<br />
Wachstumsbedürfnis:<br />
nie vollständig befriedigt<br />
Defizitbedürfnis:<br />
werden bei<br />
entsprechenden<br />
Anreizen vollständig<br />
befriedigt<br />
UFO 87/93
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