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Geschäftsbericht 2003 - E.ON - Strom und Gas - Info-Service - E.ON ...

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Weitere <strong>Info</strong>rmationen Konzernabschluss Weitere Angaben zu den Organen Wesentliche Beteiligungen Glossar<br />

Geographische Struktur<br />

Die Anzahl der im Ausland beschäftigten Mitarbeiter ist im<br />

Vergleich zum Vorjahr auf insgesamt 29.499 Mitarbeiter<br />

(44,3 Prozent) gesunken, vor allem aufgr<strong>und</strong> der Entkonsolidierung<br />

von Degussa. In Europa sind Mitarbeiter vor allem<br />

in Deutschland, Großbritannien, Schweden <strong>und</strong> Ungarn beschäftigt.<br />

Mitarbeiter 1)<br />

Europa (gesamt)<br />

Nordamerika<br />

Süd-/Mittelamerika<br />

Asien<br />

Andere Kontinente<br />

Summe<br />

234<br />

1) einschließlich Vorstände/Geschäftsführer <strong>und</strong> Auszubildende<br />

6.868<br />

31.12.<strong>2003</strong><br />

61.923<br />

5.929<br />

922<br />

326<br />

283<br />

69.383<br />

Teilzeit<br />

Teilzeitmodelle bilden einen wichtigen Baustein für einen<br />

optimalen Ausgleich zwischen Unternehmensbelangen <strong>und</strong><br />

Bedürfnissen der Mitarbeiter. Insgesamt waren zum Ende<br />

des Jahres <strong>2003</strong> im E.<strong>ON</strong>-Konzern 4.097 Mitarbeiter in Teilzeit<br />

beschäftigt, davon 2.853 Frauen (69,6 Prozent).<br />

112<br />

160<br />

893<br />

39.732<br />

751<br />

5.048<br />

2.835<br />

320<br />

4.403<br />

424<br />

Anteil weiblicher Mitarbeiter <strong>und</strong> Altersstruktur<br />

Der Frauenanteil an der Belegschaft lag zum 31. Dezember<br />

<strong>2003</strong> bei knapp 26 Prozent.<br />

Die Altersstruktur zeigt ein ausgewogenes Verhältnis von<br />

erfahrenen Mitarbeitern <strong>und</strong> jungen Nachwuchskräften. Dies<br />

ist in Verbindung mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit<br />

von r<strong>und</strong> 15 Jahren eine gute Basis für den langfristigen<br />

wirtschaftlichen Erfolg <strong>und</strong> eine zukunftsgerichtete<br />

Nachfolgeplanung.<br />

Anteil weiblicher Mitarbeiter<br />

in Prozent<br />

108<br />

25,58 Frauen<br />

74,42 Männer<br />

63

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